денежное вознаграждение
Модульбанк удвоил вознаграждение для партнеров
До конца марта Модульбанк платит двойное партнерское вознаграждение за каждую подключенную облачную кассу от Модулькассы.
Как мотивировать самозанятого и нивелировать возможные риски
Самозанятый отлично справился с работой или выполнил ее раньше оговоренного срока. Можно ли его поощрить за это и как правильно это сделать?
Кто заплатит за банкротство
Портал «PROбанкротство» рассмотрел спорный случай, касающийся компенсации расходов на процедуру банкротства.
Что важнее для сотрудников: гибкая организация работы или заработная плата?
«Jabra: Глобальное исследование гибридных сценариев работы за 2021 г.» провела глобальный опрос, в котором приняли участие более 5 000 работников интеллектуального труда из пяти стран. Что для многих сотрудников может быть важнее денежного вознаграждения?
Суд: вознаграждения председателям ТСЖ должны облагаться взносами
Отношения между ТСЖ и его председателем либо между советом МКД и его председателем являются гражданско-правовыми и поэтому выплаты в рамках этих отношений должны облагаться взносами в Пенсионный фонд.
Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии
Всякие изменения встречают сопротивление. Поэтому, чтобы их провести, необходимо проанализировать и предсказать, какое сопротивление может встретить планируемое изменение, и по возможности минимизировать сопротивление. При внедрении изменений в системе оплаты труда возникает сопротивление персонала, которое может привести к их провалу. Рассмотрим факторы, способствующие успеху проведения изменений.
Способы решения типичных проблем в системах оплаты труда
Вопрос оплаты труда напрямую связан с управлением человеческими ресурсами. В большинстве компаний сотрудники не знают, за что именно они получают вознаграждение, в том числе денежное. В результате демотивированный персонал выполняет массу действий, имитирующих бурную деятельность. Люди не видят связи между собственным заработком и целями организации. Отрасли и рынки различаются между собой в вопросах оплаты труда.
В Москве за вымогательство задержан первый зампред правления банка
По подозрению в вымогательстве задержаны первый зампред правления одного из банков и гендиректор коммерческой организации.
Неденежные формы поощрения: когда и как они работают лучше всего
Спросите сотрудников, какой вид награждения служит для них стимулом, и они, вероятнее всего, ответят «денежный». Практики в сфере вознаграждения труда редко рассматривают какую-либо другую форму награждения. Мы думаем о денежной форме награждения и разрабатываем ее, потому что именно в этой форме мы платим и нам платят. Однако это не единственный эффективный вид награждения
В Белгороде за информацию о преступнике, расстрелявшего прохожих, объявлено вознаграждение
В Белгородской области региональное УМВД назначило денежное вознаграждение в 3 млн. рублей за значимую информацию, которая позволит установить местонахождение и задержать преступника, расстрелявшего накануне в центре Белгорода прохожих.
Уволенные из Банка Москвы топ-менеджеры получили по 120 млн. рублей
Согласно годовой отчетности Банка Москвы по МСФО, опубликованной на днях, за прошлый год члены правления банка получили вознаграждение в сумме 1,57 млрд. рублей.
ФСБ будет платить за информацию о терактах
Федеральная служба безопасности РФ намерена финансово поощрять граждан, готовых оказать помощь спецслужбам в предотвращении терактов.
Оптовик предоставил бонус покупателю
За выполнение определенных условий договоров (например, за превышение установленного объема закупок) оптовая компания может предоставлять покупателю вознаграждение в виде денежной премии или бесплатной партии товаров. Расскажем об особенностях отражения такой ситуации в бухгалтерском учете фирмы-поставщика, о ее налоговых последствиях, не забывая и о разъяснениях финансистов.