соглашение о расторжении договора
Как расторгнуть договор с самозанятым
Работа с самозанятым может завершиться как выполнением всех обязательств по договору, так и возникновением спорных ситуаций, которые повлекут за собой прекращение сотрудничества. Рассмотрим подробнее, какие существуют варианты расторжения договора с самозанятым.
Беременная работница может передумать увольняться, даже если она подписала соглашение об уходе
Подписав соглашение о расторжении договора сотрудница захотела аннулировать его, так как узнала что беременна. Ей отказали. Суд сказал, что увольнение незаконно, так как нет волеизъявления одной их сторон.
Работник оспорил подписанное под давлением руководства соглашение о расторжении договора
Если работник после подписания соглашения о расторжении договор подал заявление об отзыве, то увольнять его не следует.
ЕСХН можно уменьшить на выходные пособия работников
инфин РФ в письме № 03-11-06/1/27673 от 13.05.2016 г. ответил на вопрос об учете для целей ЕСХН выплат, произведенных при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон.
Основания и порядок расторжения договора
Расторжение договора это одна из огромных, неисчерпаемых своим разнообразием возникающих ситуаций тема. Материалов по ней достаточно. Однако это никак не уменьшает количества заинтересованных лиц в профессиональных суждениях и помощи по теме расторжения договора. Этот вывод подтверждает принятие 6 мая 2014 Постановления Пленума ВАС РФ «О последствиях расторжения договора». Подробно свои комментарии на проект этого акта я приводил в другом нашем материале (ссылка).
Как считать НДФЛ при расставании с работником? Мнение Минфина
Необходимо суммировать все выплаты, производимые работнику при увольнении, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Нюансы расторжения трудового договора
Министерство труда в недавнем письме разъяснило правила подписания соглашения о расторжении трудового договора. Документ можно оформлять даже в день приема на работу. Хотя такая практика — редкость, и подходит в основном, к тем случаям, когда сотрудники заведомо принимаются на должность строго на определенный срок, тем не менее, ситуация потребовала отдельного пояснительного письма из министерства.
Выплаты работнику по соглашению о расторжении трудового договора освобождены от НДФЛ
Выплаты, производимые, в том числе, при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/24333 от 26.06.2013
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/12483 от 15.04.2013
ФАС уточнил возможность расторжения договора по решению суда
ФАС подтвердил, что поскольку между истцом и ответчиком было достигнуто соглашение о расторжении государственного контракта, требование о расторжении его по решению суда удовлетворению не подлежит.