трудовой спор
Про отгул. Интересное для вашей практики судебное дело
Трудовые споры, на мой взгляд, самые тяжелые и эмоционально нагруженные. Если инициатор спора — работник, то там обычно много обиды.
Оспорить увольнение в суде можно будет в течение 2 месяцев
Сейчас обратиться в суд за разрешением трудового спора можно в течение 3 месяцев, а споры по увольнению решаются в течение 1 месяца.
Опасно просить удаленщика немного поработать на больничном. Суд заставит выплатить зарплату
Листок нетрудоспособности – основание для освобождения от трудовой обязанности. Но он не препятствует работе. И если на больничном, сотрудник пусть и дистанционно выполнял хоть какие-то поручения, зарплату придется заплатить.
Как написать заявление о невыплате расчета при увольнении
Невыплата расчета при увольнении — серьезное нарушение трудового законодательства. Против такого бездействия работодателя существует несколько законных способов защиты. Работник может обратиться с заявлением в профсоюз, комиссию по трудовым спорам или иные компетентные органы.
Нестандартные способы отозвать заявление на увольнение
Трудовое законодательство разрешает работникам после передачи заявления об увольнении отозвать документ. Это право сотрудников нередко приводит стороны трудовых отношений к спорам.
Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке. Кроме этого работодатель должен произвести полный расчет с работником. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.
Как отстоять свои права: переквалификация ГПХ в трудовой договор
Трудовые мигранты не бесправны. Пересекая границу России, граждане сопредельных государств вправе рассчитывать на достойные условия труда и гарантию своей безопасности. Особенно на фоне острого дефицита кадров в тех нишах, которые преимущественно, занимают гости из ближнего зарубежья.
Как уволить неэффективного сотрудника: кейс о правильной должностной инструкции
Если сотрудник работает, но не приносит дохода работодателю — это не является причиной увольнения. Но ситуацию можно исправить, если прописать в должностной инструкции функциональные обязанности. Суды при этом встают на сторону работодателя, если возникнет трудовой спор из-за незаконного увольнения.
Аморальная тигрица довела до увольнения. Символу нового года посвящается
Готовим новогоднее настроение: к чему может привести тигр, показывает судебная практика.
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-6133/2019 от 04.04.2019
Пресекут мошеннические схемы с взысканием липовой зарплаты по удостоверениям КТС. Готовы поправки в ТК
На федеральном портале опубликован проект поправок в Трудовой кодекс, связанных с комиссиями по трудовым спорам.
Сроки по трудовым спорам: когда еще не поздно обратиться в суд
В течение какого срока работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора? Что делать, если указанный срок пропущен? Сегодня об этом мы поговорим в нашем видео.
Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-14260/2018 от 14.08.2018
Трудовая книжка хранится не в офисе: последствия для работодателя
На практике место работы работника часто отличается от места, где работодатель хранит его трудовую.
Посторонний человек заявил, что работал в компании и через суд требует деньги
Компания получила иск от сотрудницы, которая требует выдать ей на руки трудовой договор и выплатить зарплату. Пикантность ситуации заключается в том, что истица никогда сотрудником фирмы не являлась.
Работодатель подделал подпись сотрудника, но экспертизу не проведешь
Читателю нашего форума пришлось отстаивать свои трудовые права в суде, куда работодатель представил документы, якобы подписанные сотрудником. Однако экспертиза установила – подпись на документах поддельная.
Минфин уточнил размер госпошлины при подаче надзорной жалобы по трудовому спору
Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу освобождения от уплаты госпошлины при подаче в суд общей юрисдикции надзорной жалобы по трудовому спору.
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-03/32 от 05.05.2011
В Мосгордуме поддержали законопроект, изменяющий порядок рассмотрения трудовых споров
Депутаты Мосгордумы одобрили накануне положительный отзыв на проект федерального закона №503953-5 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров».
Долги по зарплате компании-банкрота нельзя взыскивать с ее акционеров
Работодатель, у которого назревает конфликт с работником, должен знать юридические детали увольнения: именно оно является наиболее распространенной причиной индивидуальных трудовых споров, рассматриваемых в суде.