Бухгалтер по расчету заработной платы в ИТ-компанию

              Расчет заработной платы, премий, доплат с учетом районных коэффициентов, отпускных, больничных листов, пособий за счет ФСС, в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов. Расчеты при увольнении, материальная помощь, натуральные доходы сотрудников и пр. (штат около 300 сотрудников на 3-х специалистов).
            

              Отражение данных по оплате труда в бухгалтерском учете и проверка корректности выгрузки (интеграция заработной платы в 1С Бухгалтерия 8.3), начисление налогов с ФОТ
            

              Формирование ведомостей и подготовка платежных поручений на выплату заработной платы и других начислений, в том числе по зарплатному проекту, а также взносов и НДФЛ на ЕНС
            

              Работа с журналом по охране труда, контроль за соблюдением требований охраны труда
            

              Расчет командировочных выплат, их налогообложение.
            

              Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, перемещения, отпуска, командировки, увольнения и пр.), изменения штатного расписания, ведение графика отпусков
            

              Подготовка регламентированной отчетности в СФР и налоговую по данному участку, сверка расчетов, а также подготовка данных для составления внутренней отчетности. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении аудита, налоговых и иных проверок
            

              Разработка внутренних нормативных документов
            

              Ведение Начисления по договорам ГПХ и авторского заказа в 1С. Подготовка актов выполненных работ, отслеживание сроков оплат, взаимодействие с контрагентами, заполнение реквизитов сторон в договорах и контроль подписания оригиналов документов, ведение реестра договоров ГПХ. Подготовка и отправка уведомлений в МВД о заключении или расторжении договора ГПХ, а также при приеме или увольнении иностранного гражданина
            

              Опыт работы от 3-5 лет
            

              Знание 1С 8.3, ЗУП, ЭДО, MS Office
            

              Опыт работы, в том числе с трудоустройством не резидентов РФ (либо знание основ / готовность разбираться в этом вопросе)
            

              Оформление по ТК РФ
            

              Премирование по результатам работы
            

              Предоставление корпоративной техники
            

              Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
            

              Участие в динамичном и амбициозном финтех-проекте