Старший бухгалтер

Кого мы ищем?

Мы работаем в недвижимости — стабильной и понятной сфере и из года в год уверенно растём в сделках и результатах.
Активно развиваемся, усиливаем команду и в 2026 году планируем выход в новые регионы.

Сейчас мы в поиске главного бухгалтера. Блок финансов — это один из ключевых фокусов компании в этом году.

Обязанности:

• Формирование и выставление актов застройщикам — чётко, вовремя и в соответствии с договорами;

• Координировать работу сотрудников бухгалтерии и контролировать их ключевые блоки;

• Ведение блока зарплат (ЗП и КДП) — полный цикл расчёта и сопровождения выплат;

• Планирование и контроль оплаты расходов — не просто “оплачивать счета”, а управлять финансовыми потоками компании;

• Подготовка и сдача отчётности с соблюдением всех требований законодательства.

Требования:

• Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;

• Для нас важно, чтобы сотрудник обладал гибкостью мышления и был готов самостоятельно разбираться с новыми блоками нестандартных задач;

• Опыт работы ведущим бухгалтером или главным бухгалтером;

• Высшее образование (Экономика или Бухгалтерский учет, второе для нас в приоритете);

• Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, касса, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица;

• Вашим преимуществом будет опыт работы, связанный с учетом агентских договоров, договоров комиссии.

Условия:

• Карьерный рост — возможности расти горизонтально в блок финансов или брать проекты;

• Комфортный офис и неформальная атмосфера — без дресс-кода и лишней формальности;

• Гибридный формат работы — 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 после 1 месяца работы;

• Официальная и стабильная зарплата — оклад от 120 000 в месяц (обсуждаем индивидуально с кандидатами, успешно прошедшими отбор);

• Ежегодное грейдирование — рост дохода по результатам работы;

• Обучение и наставник на старте — поможем быстро адаптироваться и влиться в процессы, развивать свои компетенции в будущем;

• Команда — дружелюбная и поддерживающая;

• Стремимся оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы работа команды была комфортной.