Архив
не указано
от 70 000 ₽ до 80 000 ₽
Санкт-Петербург
no value, old value
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Вакансия в архиве
Вероятно, работодатель уже нашел нужного кандидата на эту должность и больше не принимает отклики на эту вакансию.
Обязанности соискателя
Расчеты с подотчетными лицами, проведение авансовых отчетов и учет бланков строгой отчетности;Расчет заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и выходных пособий (2 ЮЛ, общая численность 120 чел., без первички);Составление и сдача отчетности (налоговая, статистическая, СФР).
Требуемые умения и навыки
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет;Опыт работы с различными системами оплаты труда;Уверенный пользователь программ 1С, в том числе 1С 8.3 ЗУП, ERP;Личные качества: ответственность, внимательность, умение анализировать, качественное выполнение работы в установленный срок, нацеленность на результат.
Условия работы
Полностью белая заработная плата, уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (диапазон обсуждения 70 000-80 000 руб. gross);Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;Комфортный офис (Петроградская сторона);Пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;Возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя;Годовая премия по результатам работы в конце года;Интересные корпоративные мероприятия и активности, в том числе и винные дегустации.
Компания
АО "МОЕ ВИНО" Мы управляющая компания, основанная для развития агропромышленных предприятий.
В состав нашей Группы входят компании из следующих отраслей: виноградарство, виноделие, сельское хозяйство (растениеводство: плодово-ягодные сады, овощные и зерновые культуры; животноводство).
Задачи АО "МОЕ ВИНО":
- повышение эффективности деятельности предприятий группы,
- развитие предприятий,
- повышение качества производимой продукции,
- развитие новых направлений деятельности.
В основе кадровой политики АО "МОЕ ВИНО":
- привлечение к постоянному сотрудничеству высококвалифицированных специалистов и экспертов,
- постоянное повышение квалификации сотрудников,
- подготовка внутреннего кадрового резерва для замещения руководящих должностей.
Уважаемые представители аутсорсинговых и консалтинговых агентств - мы в поисках СТРОГО ШТАТНОГО сотрудника, большая просьба не беспокоить звонками с предложением ваших услуг.
Благодарю за понимание.
Начать дискуссию
Получайте новые вакансии в Telegram
Также в канале вы найдете полезные ссылки на другие чаты: с общением, размещением резюме и новостями



