Майские выходные: как оформить оплату в выходные и праздничные дни

Как обычно, в мае сотрудников ждут длинные майские праздники, однако не все работники будут отдыхать. В статье расскажем, кого можно вызвать на работу в майские выходные и как правильно оплатить работу в эти дни.
Майские выходные: как оформить оплату в выходные и праздничные дни
Иллюстрация: Scloud — аренда 1С в облаке

Сколько выходных в мае 2024 года

В этом году праздничные дни захватили и конец апреля — отдыхаем с 28 апреля по 1 мая после шестидневной рабочей недели, которая заканчивается 27 апреля. 

После этого отдыхаем с 9 по 12 мая в честь Дня Победы, а 8 мая перед праздниками — сокращённый рабочий день.

Можно ли работать в майские выходные

Это зависит от графика сотрудников: есть компании, где сотрудники работают по ненормированному графику, а есть персонал на обычной пятидневке.

Если сотрудники работают по сменному графику, в СМИ, экстренных службах или в фирме с непрерывным производством, то они вполне могут работать в майские праздники. Если их рабочий день попадает на выходной, то дополнительного согласия работника на работу в выходные не требуется. То же распространяется на сотрудников, которые работают по трудовому договору с прописанной в нём работой в выходные.

Всех остальных можно привлекать к работе в выходные с согласия сотрудника и официального распоряжения руководства, при том что работа в майские праздники обусловлена уважительной причиной. Рассмотрим этот случай подробнее.

Можно ли привлекать сотрудников на пятидневке к работе в майские праздники

Чтобы согласиться работать в выходной, сотрудник должен подписать приказ о привлечении к работе в выходные, где указаны:

  • причины привлечения работника к работе в выходной;

  • задачи, которые необходимо выполнить сотруднику в указанный день;

  • количество часов, которое требуется отработать в выходной.

Однако для некоторых категорий сотрудников также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные. Такой документ нужно подписать с:

  • родителями детей-инвалидов, одинокими родителями или опекунами детей до 15 лет, а также родителям маленьких детей, если один из них работает вахтовым методом;

  • работниками, которые заботятся о больных родственниках с подтверждённым диагнозом;

  • матерями детей до 3-х лет, а также многодетными родителями, если младшему из детей нет 14 лет.

Также нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни беременных и несовершеннолетних сотрудников.

Кого можно вызвать на работу в выходные без согласия

К этой категории относятся сотрудники, которых привлекают к работе, когда:

  • нужно предотвратить или устранить аварию на производстве, несчастный случай или катастрофу;

  • существует угроза материального ущерба имуществу компании;

  • произошла другая чрезвычайная ситуация.

В этом случае также нельзя привлекать к работе беременных и несовершеннолетних.

Как оплатить работу в майские праздники

Как было сказано выше, у сотрудников может быть разный график. Оплата работы в майские праздники зависит от его обычного графика и от того, выбрал ли он двойную оплату, как компенсацию за работу в выходные, или отгул. Рассмотрим все возможные графики работы.

Если сотрудник работает 5 дней в неделю на окладе, а субботу и воскресенье отдыхает, то ему положена двойная оплата за работу в какой-то из майских выходных. Такие же правила действуют и для работников на сдельной оплате труда. При этом за май сотрудники с такими графиками получат столько же, сколько и за другие месяцы. Снижать оплату из-за майских праздников нельзя.

Те есть если сотрудник отдыхает 28.04-01.05 и 09.05-12.05, эти дни оплачиваются как обычно, по одинарной ставке. Если же работник выходит на работу, например, 29 и 30 апреля, то труд в эти дни оплачивается по двойной ставке.

Другая ситуация — сменный график. Рабочие дни 28.04-30.04 и 10.05-12.05 оплачиваются как обычно. Если же рабочий день сотрудника выпадает на 1 или 9 мая, то работу в эти дни нужно оплатить по двойной ставке.

Для расчёта оплаты труда за выходные и праздничные дни можно использовать программу 1С: Зарплата и управление персоналом от Scloud. Программа автоматически посчитает зарплату в нужном размере, согласно настройкам конфигурации, и поможет оформить все необходимые документы.

Больничные, отпускные и командировочные: как платить в майские праздники

Эти выплаты оплачиваются в следующем порядке:

  • Больничные: оплачиваются так же, как и обычно. Если сотрудник заболел в майские праздники, первые три дня на больничном оплатит компания, а остальные — СФР.

  • Отпускные: майские выходные не оплачиваются, если у сотрудника выпал отпуск на эти дни. Это касается как обычного отпуска, так и отпуска по уходу за ребёнком и по беременности и родам.

  • Командировочные: выплачиваются в обычном размере, если сотрудник в праздничные дни отдыхал, а если работал — в двойном.

Что будет, если нарушить правила оплаты в выходные и праздничные дни

Компании и ответственным лицам выпишут штраф, согласно ч. 1. ст. 4.1.2 и чч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП:

  • Директору — 10 000-20 000 рублей.

  • ИП и малому бизнесу — 1 000-5 000 рублей.

  • Крупным компаниям — 30 000-50 000 рублей.

Если не выплатить положенную зарплату за выходные дни повторно, штрафы увеличатся:

  • Директору — 20 000-30 000 рублей или отстранение на 1-3 года.

  • ИП и малому бизнесу — 10 000-30 000 рублей.

  • Крупным компаниям — 50 000-100 000 рублей.

Помимо этого, сотруднику положена компенсация за задержку оплаты труда в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка. Рассчитать и оформить компенсацию также можно в 1С:ЗУП в облаке от Scloud.

Узнайте полезные лайфхаки по работе в 1С в бесплатной книге

8 способов сэкономить время бухгалтера. Лайфхаки, о которых вы не знали

Получить книгу бесплатно:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Реклама: ООО «СервисКлауд», ИНН: 7104516184, erid: LjN8K8PFe

Начать дискуссию

На Госуслугах будет можно узнать, сколько номеров зарегистрировано на паспорт

Минцифры позволит абонентам проверить, столько телефонных номеров зарегистрировано по их паспортным данным.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

На пути к эффективному партнерству: как начать работу с новым клиентом в бухгалтерской фирме

У самурая, как известно, нет цели — есть только путь. Но в бухгалтерской компании все иначе: здесь есть и четкая цель, и продуманный путь к ее достижению. Свой путь есть и у клиента, который решает доверить свои финансовые дела профессионалам. Расскажем об этом пути подробнее: как бесшовно принять клиента на обслуживание и какие важные нюансы нужно учесть.

На пути к эффективному партнерству: как начать работу с новым клиентом в бухгалтерской фирме

Предпринимателям упросят порядок уведомлений о ведении бизнеса

В Единый реестр предпринимательской деятельности будут автоматически подгружаться сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Календарь вебинаров для бухгалтера в мае 2024. Выбирайте и смотрите!

Будьте в курсе последних изменений в законодательстве! Выбирайте из 7 вебинаров интересные именно вам и записывайтесь. Учитесь, не выходя из дома или офиса! Забирайте в закладки календарь вебинаров для бухгалтера, которые пройдут в мае 2024. Подписчикам «Клерк.Премиум» — бесплатный доступ.

Календарь вебинаров для бухгалтера в мае 2024. Выбирайте и смотрите!
13

🔨 Ударные скидки на «Клерке»! Курсы по учету на маркетплейсах, ВЭД, зарплате, финмоделированию, УСН и бухгалтерии с нуля за 3 690 рублей!

На горизонте сразу 4 праздничных дня, потом пара рабочих и снова 2 свободных! Используйте это время с умом — за череду праздников вы сможете пройти весь месячный курс «Клерка» и стать специалистом на еще одном участке, повысить квалификацию в своей сфере или освоить профессию бухгалтера с нуля! До 2 мая популярные онлайн-курсы за 3 690 рублей!

🔨 Ударные скидки на «Клерке»! Курсы по учету на маркетплейсах, ВЭД, зарплате, финмоделированию, УСН и бухгалтерии с нуля за 3 690 рублей!
5

Обязательный аудит за 2023 год: что будет, если нет заключения

Кто обязан провести обязательный аудит отчетности, какова ответственность за отсутствие аудиторского заключения? Казалось бы, все просто: всем, кто поименован в ст. 5 закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ. Однако список, данный в ней, не закрыт. Помимо прямо указанных в норме, упоминаются еще случаи, установленные «федеральными законами». 

Обязательный аудит за 2023 год: что будет, если нет заключения
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Кадры

Принят закон о целевом обучении, который прямо затрагивает работодателей

С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в федеральный закон «Об образовании в РФ», которые инициировала зампредседателя Госдумы Ирина Яровая.

🔥 Акция 6+6! Год подписки «Клерк.Премиум» по цене полугода!

Пользуйтесь всеми сервисами «Клерка» год, а заплатите, как за полгода. Купите подписку «Клерк.Премиум» на 12 месяцев, получите доступ к закрытым материалам — разборам законов, онлайн-курсам, справочно-правовой системе, вебинарам со скидкой 40%, а также 2 экспертные консультации в подарок!

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Итоги 34 месяцев инвестиций. 3,751 млн рублей

1 мая, значит пора идти на демонстрацию и подводить итоги апреля! Ежемесячно я пишу отчёт о том, что произошло по финансам и другим моментам. Напоминаю: я начал копить на квартиру в Сочи в июле 2021. 34 месяца позади. Погнали!

Итоги 34 месяцев инвестиций. 3,751 млн рублей

Топ-9 бизнесов для покупки в 2024 году

Интересуетесь покупкой бизнеса в 2024 году? Вот список самых популярных сфер для инвестиций.

Топ-9 бизнесов для покупки в 2024 году

Как подготовить бизнес к продаже. Что важно знать до продажи бизнеса

Планируете продать свой бизнес? Подготовка играет ключевую роль в успешной сделке. Вот несколько важных шагов, которые помогут вам грамотно подготовить бизнес к продаже.

Как подготовить бизнес к продаже. Что важно знать до продажи бизнеса

Не знаете плана счетов? Вы не бухгалтер!

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Бухгалтеры

💪 Ударные скидки на «Клерке»! Курсы по учету на маркетплейсах, ВЭД, зарплате, финмоделированию, УСН и бухгалтерии с нуля за 3 690 рублей!

Проведите выходные с пользой! За череду праздников вы сможете пройти весь месячный курс «Клерка» и стать специалистом на еще одном участке, повысить квалификацию в своей сфере или освоить профессию бухгалтера с нуля! До 2 мая популярные онлайн-курсы за 3 690 рублей!

Как исключить «недружественного» участника из ООО

Можно ли исключить недружественного участника из ООО без его согласия? Какие базовые требования предъявляются к участникам ООО для обращения в суд с соответствующим заявлением?

Как трудоустроить иностранного ВКС из визовой страны: инструкция для работодателей

В отличие от трудоустройства иностранного сотрудника по обыкновенному разрешению на работу (РНР), оформление иностранца в статусе ВКС является более быстрым процессом и имеет ряд преимуществ. Работодателю не нужно получать квоту, оформлять разрешение на привлечение иностранцев, а документы для ВКС выдаются сразу на 3 года.

Как трудоустроить иностранного ВКС из визовой страны: инструкция для работодателей

Резиденты ТОР получат госимущество в упрощенном порядке

Предприниматели из специальных экономических территорий смогут быстрее получать недвижимое и движимое имущества без торгов и на льготных условиях.

Автоматизируем аутсорсинг бухгалтерских услуг: как не потеряться в потоке задач и клиентов

Автоматизация позволяет владельцу бизнеса выйти из рутины и операционки. При этом процессы останутся управляемыми. Разберемся, с какими трудностями автоматизация помогает справиться бухгалтерской аутсорсинговой фирме и какие возможности дает.

Автоматизируем аутсорсинг бухгалтерских услуг: как не потеряться в потоке задач и клиентов
Коллекторы

Должников по ЖКХ защитят от коллекторов

Коллекторов и других третьих лиц запретят привлекать для выбивания долгов за жилищно-коммунальные услуги.

В ЕГРН больше не будет информации о режимных объектах

Вступает в силу закон о неразглашении назначения, положения и видов режимных объектов.

Интересные материалы

Акцизы

Изменятся акцизы на российские вина

Игристые вина и российское шампанское будет облагаться акцизом в размере 119 рублей. В первоначальной версии законопроекта депутаты планировали увеличить этот налог до 141 рубля.