оплата труда
Командировка на майские праздники: оплачиваем правильно
Командировка работника может выпасть на майские праздники или «захватить» несколько выходных дней. Оплачивать такие дни нужно по особым правилам.
Какая сумма предельной базы для начисления взносов в 2024 году
Корректировка предельной базы для исчисления страховых взносов осуществляется ежегодно. 2024 год исключением не стал. В ее размер вновь были внесены изменения. Чтобы не столкнуться со сложностями, необходимо знать размер установленного лимита, а также правила, в соответствии с которыми происходит исчисление размера взносов. Расскажем, про сумму предельной базы для начисления взносов в 2024 году.
В положение об оплате труда вносятся изменения, перераспределяются размеры выплат. Нужно ли уведомлять работника
Информация для работодателей. ТК РФ предусматривает обязательные и дополнительные условия трудового договора, разделенные законодателем по принципу необходимости их включения в трудовой договор.
Майские выходные: как оформить оплату в выходные и праздничные дни
Как обычно, в мае сотрудников ждут длинные майские праздники, однако не все работники будут отдыхать. В статье расскажем, кого можно вызвать на работу в майские выходные и как правильно оплатить работу в эти дни.
Минтруд РФ: Письмо № 14-5/ООГ-1871 от 01.04.2024
Может ли работодатель снизить зарплату на время испытательного срока: что ответил Минтруд + опрос
Минтруд разъяснил, что на период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.
Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные
В апреле и мае россиян ждут шестидневная рабочая неделя и длинные выходные дни. Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой, сменным графиком и сдельной оплатой труда, может ли работодатель вызвать на работу в выходные или снизить зарплату и выгодно ли брать отпуск в конце весны.
Формы и системы оплаты труда на производстве
За выполнение трудовых обязанностей работникам выплачивается заработная плата. Начисляться она может по-разному, в зависимости от применяемой работодателем системы оплаты труда, которых на одном производственном предприятии может быть сразу несколько. Рассказываем, в какой форме можно оплачивать труд, и какие зарплатные системы применяют на производстве.
Через 6 лет МРОТ будет минимум 35 000 рублей
Президент поставил задачу по повышению минимального размера оплаты труда в России к 2030 году.
Как рассчитывается минимальная почасовая оплата труда?
Добрый день, если работник принят с условием почасовой оплаты труда, как рассчитывается минимальная оплата в час? Например, в Санкт-Петербурге минимальный оклад 25.000 в месяц, просто поделить на количество рабочих часов в месяц исходя из восьмичасового рабочего дня и это будет минимальная оплата за час?
Роструд: Письмо № ПГ/02809-6-1 от 07.03.2024
Конституционный Суд РФ: Определение № 1160-О-О от 01.10.2009
В России начнут тестировать новую модель оплаты труда бюджетников
Регионы, которые будут участвовать в пилотном проекте Минтруда, определят до конца 2024 года.
Как бухгалтеру на фрилансе выстроить личные границы
Бухгалтеры, переходящие на фриланс, строят планы на будущее и часто стремятся объять необъятное. Но желание всегда быть на высоте скоро может смениться безуспешными попытками отличить день от ночи, а будни от выходных. Чтобы не просто выжить на фрилансе, но и не растерять продуктивность, нужно защищать личные границы и никому не позволять их переступать.
Роструд: Письмо № ПГ/01280-6-1 от 08.02.2024
🎓Вебинар: Новые правила по налогам, учету, кадрам и зарплате-2024. 14 марта в 10:00 мск!
Узнайте все последние изменения по налогам, учету, зарплате, кадрам и проверкам ФНС, получите пошаговые инструкции по всем изменениям от ведущих экспертов страны и защитите себя и свой бизнес.
Как оплачивать сотрудникам работу 7 и 8 марта
7 марта – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час. 8 марта – праздничный день. Если сотрудник будет работать 8 марта, ему должны оплатить этот день в двойном размере.
Вправе ли работодатель уменьшать премии
Разберем, когда работодатель вправе снизить премию работнику, а когда это противозаконно.
Роструд: Письмо № ПГ/01856-6-1 от 16.02.2024
Обязательное условие трудового договора, о котором многие не знают
Как в трудовом договоре отразить все обязательные условия и составить его верно, рассказываем в статье.
