Переход на электронные трудовые книжки начнется в 2021 году. Для ныне работающих переход добровольный и выполняется по личному заявлению. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у официально трудоустроенных россиян, будут ли они переводить трудовую книжку в электронный формат. В опросе приняли участие 1600 граждан из 332 населенных пунктов.
Более половины сотрудников утверждает, что не будет переводить трудовую книжку в электронный формат (53%). Основные опасения россиян вызваны вопросами защиты персональных данных и сохранности информации.
В декабре 2019 года перевести трудовую книжку в электронный формат хотел каждый третий. По факту же заявление о переходе написали 16% работающих россиян, еще 14% планируют сделать это. 17% затрудняются принять решение.
Чаще всего на нововведение откликаются россияне 25–34 лет и граждане с доходом от 80 тыс. руб. (по 19% из них уже написали заявление).
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Населенных пунктов: 332
- Время проведения: 28 июля — 3 августа 2020 года
- Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее официальную постоянную работу
- Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Для нынешних работников переход на электронный формат добровольный и выполняется по заявлению работника. Будете ли вы переводить свою трудовую книжку в электронный формат?»
Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
муж | жен | до 24 | 25–34 | 35–44 | 45 и старше | до 29999 | 30000–49999 | 50000–79999 | от 80000 | ||
Да, уже написал(а) заявление | 16% | 17% | 16% | 16% | 19% | 15% | 14% | 14% | 17% | 16% | 19% |
Да, планирую написать заявление | 14% | 14% | 13% | 15% | 14% | 11% | 15% | 15% | 10% | 15% | 15% |
Нет | 53% | 49% | 56% | 49% | 50% | 54% | 55% | 52% | 55% | 53% | 53% |
Затрудняюсь ответить | 17% | 20% | 15% | 20% | 17% | 20% | 16% | 19% | 18% | 16% | 13% |
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Населенных пунктов: 321
- Время проведения: 16–17 декабря 2019 года
- Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
- Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Для нынешних работников переход на электронный формат добровольный и выполняется по заявлению работника. Хотите ли вы перевести свою трудовую книжку в электронный формат?»
Вариант ответа | Кол-во респондентов |
Да | 33% |
Нет | 45% |
Затрудняюсь ответить | 22% |
Комментарии
4Думаю большинство людей никто не спрашивал. Как предприятие решило, так и будет. У нас просто заставили написать заявление на бумажную трудовую (ибо ОК те ещё динозавры, но те ещё звёзды). У других - наоборот.
Динозаврость тут не при чем, скорее здравый смысл подсказывает, что в нашей стране лучше бумажный документ.
Да я сама за бумажную трудовую, потому что так надёжнее, но наш ОК это именно динозавры, которые даже ТК не могут осилить.
Поддерживаю. Ибо в случае утери ПФР электронных данных, без пяти минут пенсионеру не позавидуешь...
В нашем случае, сотрудники заполняли на готовом бланке заявления на ведение трудовой книжки на бумажном носителе лишь свои фамилию, имя, отчество и расписывались.