Мобилизация

Топ-3 мифа о частичной мобилизации, которые ходят по интернету

За последние сутки поток информации и эмоций всех захлестнул, разобраться во многих моментах непросто. Объясняем, на какие «утки» точно не стоит вестись.
Топ-3 мифа о частичной мобилизации, которые ходят по интернету
pexels/RODNAE Productions

Миф 1. Границы открыты и страну можно покинуть хоть сейчас, ничего за это не будет

Это утверждение сложно назвать фейком, потому что примерно в таком ключе вчера в течение дня высказывались даже чиновники.

Глава Ростуризма Зарина Догузова в своем Телеграм-канале написала:

— Получаю большое количество вопросов по поводу выезда за рубеж в условиях частичной мобилизации. По нашим данным, на текущий момент никаких ограничений на выезд за границу не вводилось. Необходимо дождаться соответствующих официальных разъяснений. Такая информация нами запрошена.

Журналисты «допросили с пристрастием» главу комитета ГД по обороне Андрея Картаполова. Спросили, а можно ли, например, выехать в командировку? На это Картаполов ответил так:

— Вы можете спокойно поехать в командировку в Красноярск, или в Омск. Но я бы вам не советовал ехать отдыхать в Турцию. Отдыхайте на курортах Крыма и Краснодарского края.

Намек ясен — за границу выезжать не стоит.

Ни в РЖД, ни в авиакомпаниях не сообщают о каких-то ограничениях, а в Телеграм-каналах вовсю рассказывают истории о свободном пересечении границы типа таких:

Но! Правда заключается в том, что закон № 31-ФЗ черным по белому говорит так:

«Гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас».

Получается, что если вы имеете военный билет и в период мобилизации покидаете место жительства, то нарушаете федеральный закон?

Это важный вопрос, но на него пока нет окончательного ответа, т.к.:

  • в указе о частичной мобилизации ничего про запрет покидать место жительства нет (должно ли быть при условии, что есть 31-ФЗ?);

  • документа, который бы это разрешал, тоже нет.

Между тем, в регионах России уже начали выходить распоряжения — приказы военкоматов о том, что военнообязанным в запасе нельзя покидать регион. Большинство этих приказов опубликованы в СМИ и выглядят документы так:

Миф 2. Повестки приходят на Госуслуги и электронное получение можно отключить

Такой идеей в разговоре с редакцией в качестве «лайфхака» поделился один из читателей. И это, увы, тоже неверно.

Еще вчера Минцифры выступило с заявлением о том, что повестки на Госуслуги приходить не будут и попросту не могут: нет соответствующей законодательной базы.

Разберемся, что же на самом деле говорит закон.

Само понятие мобилизация предполагает призыв на военную службу. Это происходит с помощью той самой повестки, а вот порядок получения такой повестки прописан в законе № 53-ФЗ (статья 31, пункт 2).

Итак, повестки о призыве на военную службу вручаются мобилизованным под расписку. То есть вручить повестку может:

  • работник военкомата;

  • руководитель или ответственный за военно-учетную работу в организации человек. Речь про место вашей работы (или учебы, как сказано в законе).

Получение под расписку означает, что кто-то из перечисленных должностных лиц должен передать вам повестку лично, но совершенно точно вы должны при получении расписаться. Никаких указаний вроде «вручить повестку допускается электронным путем» в законе нет!

Более того, повестка не может прийти и по почте. В Госдуме действительно рассматривали законопроект, который предполагает вручение повесток заказным письмом, но закон пока не принят.

Бывают ситуации, когда вручить таким путем повестку не получается. Но и на этот случай в законе есть такая формулировка:

«В случае невозможности вручения повесток гражданам, подлежащим призыву на военную службу, указанными работниками, руководителями или должностными лицами обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, возлагается на соответствующие органы внутренних дел на основании соответствующего письменного обращения военного комиссариата».

Кстати, об организациях и о том, что делать, если мобилизовали сотрудника. Частичная мобилизация отразится на воинском учете организаций, ведь надо будет:

  • создавать военно-учетные подразделения;

  • выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации работников, пребывающих в запасе;

  • предоставлять отчетность по бронированию.

Обо всем подробно расскажем на экстренном вебинаре 28 сентября.

Миф 3. Если получить повестку и не прийти в военкомат, ничего за это не будет

На это мы просто объясним, какая последует ответственность.

Итак, за:

  • неявку по повестке в военкомат без уважительной причины,

  • неявку в военкомат при переезде на новое место жительства;

  • несообщение в военкомат об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства

наступает ответственность по статье 21.5 КоАП РФ и следует наказание в виде предупреждения или административного штрафа в размере от 500 до 3 000 рублей.

Злоупотреблять с неявкой и прочими уклонениями от визита в военкомат по повестке не стоит, потому что дальше наступает уголовная ответственность по статье 328 УК РФ. Она предполагает наказание за уклонение от призыва на военную службу в следующих вариантах:

  • штраф до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;

  • либо принудительные работы на срок до 2 лет;

  • либо арест на срок до 6 месяцев;

  • либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Комментарии

73
  • Марина Снеговская

    Поражаюсь, как Клерк может понятно писать и про ПБУ 18, и про мобилизацию.

  • Мартовка2

    Интересно, а как быть тем кто в регионах на воинском учете состоит, а мотается на работу в Москву и другие крупные города вахтовым способом. И те кто на вахты на севера ездить, а не по контракту там работает, тоже всем по домам срочно вернуться?

  • Valentina Tarasova

    а вот похоже, что да, потому что приказы военкоматов по регионам, что уже вышли, по сути к этому обязывают. Но утверждать на 100% пока все равно никто не возьмется, увы. Надо дожидаться документов по своему региону и разъяснений от чиновников :(

    • Старый ворчун
      приказы военкоматов по регионам, что уже вышли, по сути к этому обязывают.

      Дело даже не в приказах военкоматов. Есть ещё такая штука "мобилизационное предписание".

ФСБУ

Для дебиторки и кредиторки — разные правила проверки на обесценение

Проверять на обесценение остатки по кредиторской задолженности не нужно, а по дебиторской обязательно только частично.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Электронный документооборот для отдела кадров: что это такое и как перейти

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это процесс создания, подписания и хранения документации с сотрудниками в цифровом виде. Такой формат позволяет избавиться от бумажной волокиты, оптимизировать и ускорить делопроизводство, он удобнее и проще как для работников, так и для организации.

Электронный документооборот для отдела кадров: что это такое и как перейти

Оформление блога на сайте юриста: тренды 2024

Первое впечатление от сайта в целом и блога в частности, в большинстве своём, зависит от дизайна. Влияет он на также на трафик и конверсию. Даже если сайт полезный по содержанию, неудачный дизайн может сделать это нерезультативным. В статье разберу основные тренды дизайна блогов в 2024 году.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Бесплатно с Валютный контроль

Валютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс

В мини-курсе разберем, как изменились правила валютного контроля после поправок в Указание ЦБ.

Валютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс

📩 Присылать уведомления о судебных процессах будут автоматически. Это важное для всех новшество, но на исход не влияет, пояснил адвокат

На Госуслугах оповещения о ходе судебных разбирательств начнут присылать всем участникам процесса, а не только тем, кто заранее подключил эту опцию на портале.

Управляющую компанию «Макфы» национализировали

Решение суда о передаче активов «Макфы» под контроль Росимущества привели в исполнение. Первой национализировали управляющую компанию бизнеса.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Необлагаемую компенсацию дистанционщикам считают или по норме, или по документам

Дистанционным сотрудникам нужно компенсировать расходы на интернет, электричество и за износ оборудования. Но не вся компенсация необлагаема НДФЛ.

Корпоративное обучение в эпоху удаленной работы: новые вызовы и решения

Пандемия кардинально изменила привычный уклад жизни и ведения бизнеса. Ключом к сохранению вовлеченности и развития сотрудников в новых условиях стала организация эффективного дистанционного обучения.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
НДС

На практике идентичный товар от двух поставщиков может идти с разными ставками НДС

Пониженную ставку НДС 10% на товар подтверждает его включение в перечень Правительства и регистрационное удостоверение.

Приходящий персонал уравняют со штатным по зарплате и охране труда

Для частных кадровых агентств занятости в ТК установят ряд запретов, а персоналу на аутстаффинге дадут права и гарантии, как у штатных работников.

1

🧠Синий мозгонапрягатель. Пятница, коллеги

Прикольное задание. Можете посоревноваться на время с коллегами.

🧠Синий мозгонапрягатель. Пятница,  коллеги

Спецификация к договору поставки в 2024 году

Заключая договор поставки, контрагенты нередко согласовывают лишь общие моменты. Конкретные условия поставки прописывают позже в отдельном документе — спецификации. Как правильно составить такой документ, на какие нюансы обратить внимание, расскажем в нашей статье, а также приведем образец, доступный для скачивания.

Иллюстрация: freepik/freepik
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Как перенести отпуск сотрудника, если он утвержден графиком отпусков

График отпусков обязателен как для сотрудника, так и для работодателя. При этом сотрудник может перенести отпуск на другой срок с согласия руководителя.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Дополнительная работа по своей инициативе — не основание для доплаты сверхурочных. Судебная практика

Еще одно интересное судебное решение нашла. Работник потребовал у работодателя доплату за сверхурочную работу, работодатель отказался, разбираться пошли в суд.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Мониторинг самозанятых с 1 марта 2024 года

С этой даты налоговики объявили крестовый поход против нелегальной занятости и уклонения от уплаты налогов с сумм, которые платят физическим лицам. В зону особого внимания попадут заказчики, которые привлекают для выполнения работ, оказания услуг плательщиков НПД. Рассказываем о том, какие риски учесть, если вы относитесь к этим лицам.

Мониторинг самозанятых с 1 марта 2024 года

Три новости на Клерке: Ашан, Эвотор и популярность за еду

В создании любого продукта должны участвовать люди, которые считают юнит-экономику и отвечают за продукт. Это продакт-менеджеры. Мы это поняли, и поэтому у меня важные продуктовые новости.

Три новости на Клерке: Ашан, Эвотор и популярность за еду
2
УСН

Нужен ли кассовый чек при закупке товаров у физлица для перепродажи на УСН

НК напрямую не регулирует, какие документы нужны для обоснования расходов по УСН при покупке товаров у физического лица для последующей перепродажи.

Зарплата

Можно ли маленькую зарплату выдавать 1 раз в месяц и не делить на части

Роструд разъяснил, можно ли при работе на неполной ставке от МРОТ получать зарплату 1 раз в месяц без разделения на аванс и основную часть.

Ипотека

Минфин: в июле ипотека под 8% закончится

Власти пришли к консенсусу и не будут продлевать программу льготного кредитования для тех, кто хочет приобрести жилье в новостройках под 8% годовых.

Интересные материалы

НДФЛ

Часть подарка от работодателя не облагается НДФЛ

Если работодатель подарил подарок за 12 700 рублей, то НДФЛ он должен удержать с суммы 8 700 руб.