Минфин РФ в своем письме № 03-03-06/1/192 от 11.04.2012 разъясняет порядок налогового учета расходов по выплатам в виде материальной помощи к отпуску.
В письме отмечается, что в целях главы 25 НК РФ к расходам на оплату труда относятся любые виды расходов, соответствующие требованиям статьи 252 НК, произведенных в пользу работника, в случае если они предусмотрены трудовым договором и (или) коллективным договором, за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ.
При этом в целях налогообложения прибыли не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам.
Вместе с тем, единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска, при условии, что такие выплаты предусмотрены коллективным договором, зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции, являются элементом системы оплаты труда и не признаются материальной помощью по смыслу статьи 270 НК РФ.
Учитывая вышеизложенное, такие единовременные выплаты работникам организации могут уменьшать базу по налогу на прибыль.
Начать дискуссию