🔥 При пролонгации трудового договора надо сдавать корректировочный отчет ЕФС-1

Разъяснения СФР дает на своем сайте.

Коды в графе 5 подраздела 1.1 такие:

• «0» – бессрочный трудовой договор;

• «0.1» – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;

• «0.2» – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;

• «1» – трудовой договор по совместительству;

• «1.1» – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;

• «1.2» ­– трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

Ранее разработчики новой формы ЕФС-1 разъясняли, что при изменении срока ТД нужно будет сдавать новый отчет ЕФС-1 с мероприятием «Перевод» и новым кодом.

Между тем сейчас СФР дает другое разъяснение.

Аналогично надо действовать, когда срочный договор (на более 6 месяцев) стал бессрочным. Мероприятие с кодом «0.2» отменяют и сдают новое с кодом «0».