МИ ФНС № 9 по Тульской области формирует кадровый резерв

О конкурсе на включение в кадровый резерв
 Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Тульской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Тульской области  (301650,   Тульская  область,   г.Новомосковск,   ул.Кирова,  14,   Телефакс:  (48762) 6-39-36, E-mail: i7153@m16.г71.паlog.гu) в лице её начальника Тарасовой Тамары Леонидовны, действующего на основании  Положения  о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по  Тульской  области,  утвержденного  руководителем   Управления Федеральной  налоговой   службы  по Тульской области В.В.Черновым 07.10.2008 предусматривает   провести конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 9 по  Тульской  области:

- главного государственного налогового инспектора;
- старшего государственного налогового инспектора;
- государственного налогового инспектора;
- главного специалиста – эксперта;
- ведущего специалиста – эксперта;
- специалиста – эксперта отдела;
- старшего специалиста 2 разряда;
- старшего специалиста 3разряда.

2.   К  претенденту  на  замещение  этой  должности   предъявляются следующие требования:

по образованию:

высшее по специальностям экономики и управления, юриспруденции (для отдела информационных технологий - информатика и вычислительная техника)

-  для  главного государственного  налогового  инспектора; 
-  для   старшего   государственного   налогового   инспектора; 
-  для   государственного   налогового   инспектора; 
-  для   главного специалиста-эксперта; 
-  для   ведущего специалиста-эксперта; 
-  для   специалиста-эксперта; 

среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
-  для   старшего  специалиста 2 разряда; 
-  для   старшего  специалиста 3 разряда, 

по стажу работы:

- для  главного государственного  налогового  инспектора  стаж государственной гражданской службы не менее двух лет, стаж работы по специальности не менее четырех лет;

     для следующих должностей – без предъявления требований к стажу работы:
- для   старшего   государственного   налогового   инспектора;
- для   государственного   налогового   инспектора;
- для   главного специалиста-эксперта;
-  для   ведущего  специалиста-эксперта;
- для   специалиста-эксперта;
-  для   старшего  специалиста 2 разряда;
-  для   старшего  специалиста 3 разряда.

3.   Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 часов 25 марта 2009 года, окончания - в 16 часов 24 апреля  2009 года.

4.   Адрес  места   приема  документов: 301650, Тульская   область, г.Новомосковск, ул.Кирова, 14, комн. № 503, 504, 507.

Ответственный за прием документов Кузнецова Т.Н.

5.   Для участия  в конкурсе гражданин  (гражданский служащий) представляет  следующие документы:

а)   личное заявление (приложение № 5);
б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)   копию паспорта  или  заменяющего  его документа (соответствующий  документ  предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)   документы,   подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование,  стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е)   анкету  установленной  формы   -   для   кандидатов,  участвующих   в   конкурсе   на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж)  две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з)   иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами,   указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6.   Конкурс проводится в 10.00 28 апреля 2009 г. по адресу: 301650, Тульская   область, г.Новомосковск, ул.Кирова, 14, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Тульской области.

Подведение итогов конкурса состоится через 24 часа после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу).

7.  Конкурсная   комиссия   находится   по   адресу:   301650, Тульская   область, г.Новомосковск, ул.Кирова, 14, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Тульской области, комн. № 507 телефон: (48762) 6-62-77, факс:  (48762) 6-39-36, e-mail: i7153@m16.г71.паlog.гu).

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8.  Конкурс  заключается  в  оценке  профессионального  уровня  претендентов  для  включения  в  кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Тульской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 24 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;

- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

- нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).

9.   Победитель  определяется  по  результатам  проведения    конкурса    открытым   голосованием     простым     большинством     голосов    членов    конкурсной     комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10.  Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв инспекция  либо отказа в этом. Претендент  (кандидат) для включения в кадровый резерв инспекция  вправе обжаловать решение конкурсной   комиссии   в   соответствии с Законом   о   государственной   гражданской службе.  Претендент  (кандидат) для включения в кадровый резерв инспекции, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом инспекции с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

11.   Документы претендентов на включение в кадровый резерв инспекция, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 Межрайонная  инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Тульской области.