Клерк.Ру

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру

Электронные трудовые книжки: мнения работодателей

Вопрос о введении электронных трудовых книжек впервые был поднят еще в 2012 году. Пока существенных изменений в этом направлении нет.

Летом прошлого года Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин озвучил следующую позицию по поводу появления электронных трудовых: «К этому надо, безусловно, стремиться, но пока, я думаю, что мы к этому не готовы даже чисто организационно, и прежде всего, не готовы сами работодатели. Мы будем вести с ними консультации. Посмотрим».

В феврале этого года Министр заявил, что в планах министерства на данный момент нет отмены бумажных "носителей". «Так, чтобы в ближайшее время отменять трудовые книжки, нет, мы это не планируем», — сказал он, отметив, что существует идея перехода к электронным трудовым книжкам, которую можно было бы обсудить.

Сейчас, по словам главы Минтруда, ведомство готовит поправки в трудовое законодательство относительно упрощения ведения и хранения трудовых книжек.

Настроения нанимателей

Мы провели опрос среди работодателей и узнали, как они относятся к возможному введению цифрового оборота таких документов. Результаты оказались неоднозначными: заметного перевеса в мнениях нет.

Всего 56,05 % работодателей считают, что вводить электронные трудовы нужно. Они аргументировали свою позицию не только удобством работы с такими документами, но и снижением риска подделки документов и незаконного занесения в них заведомо недостоверной информации.

Оппоненты (36,3 %), полагают, что вводить в оборот электронные трудовые книжки не стоит. По их мнению, это будет довольно затруднительный процесс, который, возможно, потребует и дополнительных затрат на внедрение и обслуживание специальных программ, а также на обучение персонала. Оставшиеся 7,65 % респондентов видят пользу в введении электронных трудовых только для соискателей.

Время на обдумывание и обсуждение инициативы у работодателей пока есть. Свои вопросы и пожелания они могут направлять в Минтруд России.

А каково ваше мнение по поводу введения электронных трудовых книжек?

Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.
Мнения
 
По их мнению, это будет довольно затруднительный процесс, который, возможно, потребует и дополнительных затрат на внедрение и обслуживание специальных программ, а также на обучение персонала.

 отговорки, у кого есть ЭЦП для того это не затруднительный процесс, если будет федеральный ресурс. Не выгодно некоторым-это уже другой вопрос.

отговорки, у кого есть ЭЦП для того это не затруднительный процесс, если будет федеральный ресурс. Не выгодно некоторым-это уже другой вопрос.

 

это стандартные отговорки многих ипшников и мутных контор.
Как правило, при любом предложении что-то автоматизировать - сразу нытье: дорого, затратно и т.д." Такой же вой и с электронной отчетностью был. Ниче, привыкли.
Аватар
Такой же вой и с электронной отчетностью был. Ниче, привыкли.

 нет, не привыкли. У нас большая часть ИПешников свои ЕНВД-декларации ножками сдает. Те, кто электронкой, своих ЭЦП не имеют, сдаются через уполномочку. 

Аватар
То, что это  до сих пор не работает говорит только об дном!
Те, чиновники, которые предлагают нежизнеспособные проекты, идеи и фантазии, сами не имеют способностей увидеть проблему, решение вопросов и реализации проектов не только для односторонних результатов .
Идите учитесь, а не тыкайте пальцем в небо и не портите  жизнь  подопытных "кроликов" из-за своего незнания.
Люди которым это нравится
Подпишитесь на материалы Клерк.Ру
Рассылка будет приходить вам на почту каждый день