Компенсации работникам

Как отразить начисления в персонифицированной отчетности, если сотрудник не отработал ни дня?

2 сотрудника уволились в 2010 году, не отработав ни дня (принесли заявление об увольнении 31.12.2009). Им была начислена компенсация за отпуск, начислены и уплачены страховые взносы. Теперь формирую пачку СЗВ-6-2, но они туда не попадают, т.к. нет сведений о стаже. Как поступить в таком случае?

Что влияет на расчет компенсации за неотгулянный отпуск

Сотрудник сначала был совместителем, а потом его взяли на основное место работы. Включать ли в расчетный период при выплате компенсации за отпуск время, когда работник трудился как совместитель?

Условия неполного рабочего времени не лишают компенсации за неиспользованный отпуск

Специалисты Государственной инспекции труда в Пермском крае разъясняют, правомерно ли увольнение по собственному желанию без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с работой неполное рабочее время.

Компенсация за неиспользованный отпуск не облагается ЕСН

ФАС отклонил довод инспекции о том, что не подлежит налогообложению единым социальным налогом исключительно компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая работнику при увольнении.

ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А26-3172/2009 от 11.02.2010

Компенсация за неиспользованный отпуск не облагается ЕСН

Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней предусмотрена статьей 126 ТК РФ и не облагается ЕСН как компенсационная выплата, связанная с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

ФНС РФ: Письмо № 3-6-02/443 от 09.11.2009

О налогообложении ЕСН денежных компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении работников

Информационное сообщение отдела работы с налогоплательщиками и СМИ УФНС России по Иркутской области.

Компенсация в случае прекращения трудового договора

Прошу Вас предоставить консультацию по следующему вопросу: Трудовым договором с работником предусмотрена обязанность работодателя выплатить дополнительную компенсацию в случае прекращения трудового договора по любому основанию.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: нюансы

Возник вопрос с расчетом компенсации за отпуск, в связи с увольнением. Период работы с 1 апреля 2009 года, заявление на увольнение написано 24 ноября 2009г. последний день работы-8 декабря. В период работы брался отпуск за свой счет с 1.06.09 по 28.06.09. Как должна быть правильно рассчитана компенсация за отпуск (6 или 7 месяцев?)

Работник 5 лет не был в отпуске. Как считать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник работал с 1 февраля 2005 г. по 3 ноября 2009 г., за это время ни разу не был в отпуске. Подскажите, пожалуйста, за какой период произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск?

Компенсация за неиспользованный отпуск при работе в нескольких фирмах холдинга

Моя подруга Катя, принята на работу бухгалтером в ООО «Лысогорское», входящее в агропромышленный холдинг «Зерно Поволжья». В течении 8 лет работы она многократно переводилась из одной организации холдинга в другую. Поскольку оплачиваемый отпуск все эти годы Катерине не предоставлялся, при увольнении с последнего места работы из ООО «Низовье», входящее в указанный холдинг, она настаивала на выплате ей компенсации за все неиспользованные отпуска.

Компенсация за неиспользованный отпуск сотруднице в декрете

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Перед тем как уйти в декретный отпуск она не воспользовалась ежегодным отпуском, который ей положен. На данный момент сотрудник хочет получить компенсацию за этот отпуск. Подскажите можно ли ей выплатить компенсацию и как правильно её подсчитать?

Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Подскажите пожалуйста, если работник не ходил в отпуск 5 лет, а сейчас увольняется, то как ему правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 5 лет или за последние 2 года? ( работник в свое время не хотел отдыхать, а сейчас требует выплатить ему комп-ию за 5 лет ).Как будет правильно по закону? Заранее спасибо за ответ.

Компенсация за отпуск свыше 28 дней не облагается ЕСН

Как сэкономить ЕСН на основнии Постановления Президиума ВАС РФ от 14.07.09 № 2590/09.

Компенсация руководителю при увольнении ЕСН не облагается

Минфин РФ в своем письме поясняет, облагается ли сумма компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, начисленная руководителю организации при увольнении по статье 278 ТК РФ, НДФЛ и ЕСН.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/208 от 12.08.2009

Компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выплаченная работнику, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке, сообщило УФНС по г. Москве.

Отдельные вопросы по отпускам

Из этой статьи Вы узнаете: Допускаются ли денежные компенсации неиспользованных ежегодных отпусков? Как быть в ситуации, если у сотрудника что-то случилось, и он с завтрашнего дня берёт неделю отпуска или три дня от отпуска? Как учитывать отпускные по переходящим отпускам?

Компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация работникам за неиспользованный отпуск, не превышающий 28 календарных дней, не является объектом налогообложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.