%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE
Зачем мудрить с увольнением руководителей? Экономия на выходном пособии — сомнительная выгода
Изучая в очередной раз практику Второго кассационного суда общей юрисдикции по трудовым спорам, удивилась, зачем работодатели мудрят с увольнением руководителя?
О чем писали в Трибуне на этой неделе: топ самых обсуждаемых тем
Надо ли открывать сейчас свой бизнес, выходить ли на работу на больничном и за что все-таки извинился Егоров: выбрали для вас самые нескучные посты, начиная с понедельника.
Роструд: Письмо № ПГ/32716-6-1 от 13.01.2023
Роструд: Письмо № ПГ/32986-6-1 от 12.01.2023
Роструд напомнил о приближающихся длинных выходных. Как будем отдыхать в июне?
В июне россиян ждет короткая рабочая неделя. В честь Дня России, который отмечается 12 июня, отдыхать будем на один день дольше напоминает Роструд. А мы напомним, кого из сотрудников можно привлечь к работе в праздничные дни и как это грамотно оформить.
Оспаривание трудовых выплат при банкротстве работодателя: что нужно знать, чтобы их потом не пришлось возвращать
В случае банкротства работодателя внешний или конкурсный управляющий, а также конкурсные кредиторы вправе обжаловать ряд сделок, заключенных должником за три года до принятия арбитражным судом заявления о признания должника банкротом. К таким сделкам относятся и обязательства и выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-728 от 01.02.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-4/В-42 от 18.01.2023
ГПХ договоры: не так страшна налоговая, как сами исполнители
Сейчас много публикаций о том, как работать с самозанятыми, чтобы избежать претензий налоговой и переквалификации отношений в трудовые. Но многие забывают о том, что и сами работники могут обратиться с требованиями о признании отношений из договора ГПХ трудовыми. Сейчас расскажу, как трудовое право в умелых руках может ударить больнее налоговой.
⚖️Компания-банкрот не может уволить сотрудника до завершения конкурсного производства. Так сказал суд
Если определение о завершении конкурсного производства еще не выносилось, увольнение незаконно, считают судьи.
минтруд: Письмо № 14-1/ООГ-8448 от 23.10.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8496 от 25.10.2018
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-2956 от 03.12.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-3/ООГ-9895 от 12.12.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-4422 от 27.06.2019
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-18054 от 14.12.2020
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату при заключении соглашения о неполном рабочем времени.
