очередной отпуск

Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 466 от 14.05.2015

Трудовое право

Продолжительность отпусков педагогических работников не изменится

Правительство РФ распорядилось о ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусках работников образовательных организаций.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Утвержден новый порядок установления отпусков педагогическим работникам

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал правительственное постановление № 466 от 14 мая 2015 года, которое устанавливает продолжительность удлиненного отпуска по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Родителям детей-инвалидов предоставят отпуск в удобное для них время

Госдума приняла в первом чтении законопроект № 313495-6 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска родителям (опекунам, попечителям, приемным родителям), имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в удобное для них время.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Валерий Трапезников, депутат Госдумы РФ

«За границу мы ездим крайне редко, только в случае крайней необходимости или единоразово в просветительских целях — например, на «Мону Лизу» посмотреть».

Валерий Трапезников, депутат Госдумы РФ. Кадр телеканала "Дождь"
Управление персоналом

Каждый третий работник готов сдавать нормативы ГТО ради увеличения отпуска

Более 37% участников опроса «Готовы ли вы сдавать нормы ГТО ради дополнительных дней отпуска?» заявили, что готовы сдавать спортивные нормативы ради увеличения продолжительности отпуска.

Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Граждане, сдавшие нормы ГТО, получат дополнительные дни отпуска

Министр спорта РФ Виталий Мутко заявил о том, что граждане, успешно сдавшие зачеты Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", смогут получить дополнительные дни к отпуску.

Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»
Компенсации работникам

Одобрен законопроект об отпусках чиновников

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект Минтруда России, определяющий минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащих.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Минтруд предлагает обязать госслужащих отдыхать не менее 28 календарных дней в году

Минтруд РФ разработал законопроект «О внесении изменений в статью 46 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"», который предлагает обязать государственных гражданских служащих отдыхать не менее 28 календарных дней в году.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Более половины опрошенных читателей Клерк.Ру минувшим летом ходили в отпуск

Более половины опрошенных читателей Клерк.Ру (54,9%) сообщили, что минувшим летом ходили в очередной отпуск. При этом еще 2,1% респондентов находились в отпуске в момент участия в опросе.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Опрос на Клерк.Ру: уходили ли вы в отпуск минувшим летом?

Клерк.Ру решил выяснить какое количество наших читателей использовали свой отпуск минувшим летом и приглашает принять участие в новом опросе.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Правительство переутвердит продолжительность отпусков в сфере образования

Минобрнауки РФ разработало проект правительственного постановления «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках в сфере образования».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Нерабочие праздники в число календарных дней отпуска не включаются

В ряде случаев, предусмотренных ТК РФ и другими нормативными актами, сотрудникам предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Учет расходов

Ростуризм предлагает изменить порядок учета расходов на оплату отдыха сотрудников

Руководитель Федерального агентства по туризму Александр Радьков сообщил журналистам, что ведомством разработана программа стимулирования внутреннего социального туризма «Отдых», которая предполагает внесение поправок в НК РФ.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работник вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу

Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3-х летнего возраста на работу на какое-то время (на неделю или две), а потом пойти назад в отпуск?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Менеджмент

В приказе указывается рабочий год, за который предоставляется отпуск

Работник нашего предприятия, принятый 1 марта 2012 г., отгулял свой ежегодный оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 г. В приказе о предоставлении отпуска я указала период работы с 01 марта 2012 по 28 февраля 2013г. Какой период работы необходимо указать в приказе о предоставлении отпуска работнику летом 2013 года?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Работник, находящийся в декретном и работающий неполную смену, вправе получить очередной отпуск

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку исполнилось 3 месяца и она вышла на работу на 4 часа в день с сохранением пособия на ребенка. Проработав 9 месяцев, она просит предоставить ей очередной трудовой отпуск. Хотелось бы узнать, положен ей отпуск?

Александр Селютин, адвокат, управляющий партнер юридической фирмы «Селютин и партнеры»
Трудовое право

Часть очередного отпуска, неиспользованную из-за болезни, можно предоставить после декретного

Во время очередного отпуска сотрудница заболела. Продлить очередной отпуск нет возможности из-за ухода в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каким образом перенести отпуск и на какой период? В текущем году сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком.

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Управление персоналом

Только 10% читателей Клерк.Ру ежегодно ходят в отпуск и отдыхают непрерывно 28 дней

Согласно Трудовому кодексу РФ каждому работнику ежегодно должен предоставляться отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Кроме того, физиологи рекомендуют для полноценного восстановления работоспособности не разбивать отпуск на части.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Опрос на Клерк.Ру: Как часто вы ходите в очередной отпуск?

Согласно Трудовому кодексу РФ каждому работнику ежегодно должен предоставляться отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Кроме того, физиологи рекомендуют трудящимся не разбивать отпуск на части.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»