подработка
Работодатели в 1,5 раза увеличили предложения о подработке
Около 15-20% от всех занятых останутся работать или пойдут на подработку. В отпуск собираются 23% сотрудников.
Как зайти в реферальную программу «Клерка». Делюсь личным опытом
Если вы задумываетесь о том, как получить дополнительный доход, то этот пост для вас. Расскажу о реферальной программе «Клерка»: что это, как работает и почему такое сотрудничество приносит пользу. А еще на собственном примере покажу и расскажу, как зарабатывать на рекомендациях. Забирайте пошаговый алгоритм в закладки!
5 лайфхаков для бухгалтера: что делать, если директор не повышает зарплату
Даже самая достойная зарплата бухгалтера после пары лет без повышения становится не очень впечатляющей. Цены на жизнь растут, а индексация окладов оставляет желать лучшего. Рассказываем, что делать специалисту, который хочет повысить доход, но не может достучаться до начальства.
Решила зайти в рефералку «Клерка». Как думаете, получится?
Коллеги, решила поделиться с вами. Сегодня решила стать участником Клерк.Партнер. Буду рекомендовать наши курсы и вебинары и получать пассивный доход. Говорят, что через рефералку может зарабатывать любой, а не только менеджеры. Посмотрим, что у меня получится😉
Зарабатывай с «Клерком». Реферальная программа Клерк.Партнер
Да-да, теперь и у нас появилась собственная реферальная программа. Вы можете рекомендовать наши курсы и вебинары и получать доход.
19% сотрудников будут работать на майских праздниках
Постоянно работают в выходные и праздничные дни 29% россиян. Для большинства такая занятость связана со спецификой их профессии. Но 22% признались, что выйдут на работу ради повышенной оплаты труда.
Как избежать простоев во время поиска сотрудников в штат и найти исполнителей на подработку
В сфере ритейла, производстве и логистике есть периоды пиковых нагрузок, когда необходима дополнительная рабочая сила. Также часто возникают ситуации, требующие быстрой замены сотрудников — во время отпуска, на больничном или в период поиска постоянной штатной единицы. Традиционные подходы к решению этой проблемы не всегда срабатывают.
Как не жить на одну зарплату. Как и где найти подработку
Пока китайцам страшно «жить в эпоху перемен», россияне от души смеются над фразой Лёлика из «Бриллиантовой руки» «Чтоб тебе жить на одну зарплату!» и ищут дополнительный доход.
Как бухгалтеру найти работу
Вопрос где и как найти работу мечты хоть раз в жизни задает себе каждый. Раньше поиск работы ограничивался объявлениями в газетах, фонарных столбах и походами на биржу труда. Сейчас найти подходящую вакансию можно не выходя из дома: в социальных сетях и на онлайн-досках объявлений, на профильных сайтах по поиску работы и на специальных ресурсах для подбора узкоспециализированных кадров. Разберем, как искать работу бухгалтера: с чего начать поиск, как составить резюме, подготовиться и пройти собеседование.
Тренд на временный линейный персонал: как форма занятости помогает бизнесу масштабироваться
Постоянные изменения в организации труда — закономерное следствие бизнес-среды. Один из последних трендов — использование временного линейного персонала.
59% специалистов по охране труда уверены, что без проблем найдут работу
У каждого десятого сотрудника из сферы охраны труда есть подработка. Большинство специалистов не планируют искать новое место работы и не согласны менять свои зарплатные ожидания.
Безработные могут брать краткосрочные подработки и сохранять пособие
Раньше нельзя было брать разовые подработки и при этом получать пособие по безработице. Теперь можно работать до пяти дней и сохранить выплаты.
87% компаний нейтрально относятся к подработкам своих сотрудников
Подработки снижают риск выгорания, позволяют сотрудникам больше заработать, получить новый опыт и завести полезные знакомства. Все это будет полезно и для основного работодателя.
57% россиян подрабатывают во время работы и учебы
Из-за подработок приходится отпрашиваться у работодателей и преподавателей, а также посещать дополнительные занятия и оставаться на рабочем месте допоздна.
26% сотрудников собираются сменить работу осенью
Выйти на подработку готовы 25% населения, а 4% хотели бы этой осенью уволиться так, чтобы больше не выходить ни на какую работу.
70% сотрудников важен удобный график подработки
64% компаний обращаются за помощью к внештатным специалистам. Сотрудники готовы подрабатывать, если им предоставить удобный график, удаленку и высокую оплату труда.
62% сотрудников подрабатывают постоянно или периодически
Почти половина опрошенных берут на себя дополнительные задачи, которые не связаны с их основной деятельностью.
Инструкция к действию: как отыскать подработку по профессии
Одни подрабатывают ради дополнительного источника дохода, в том числе в период летних отпусков. Другие — для души, разнообразия, ради приобретения новых навыков и завязывания знакомств. Разбираемся, какой вариант подработки подойдет вам.
47% зарабатывают дополнительные 10 тысяч рублей на подработке
За разовую подработку больше 100 тысяч рублей заработали 11% сотрудников. Большинство предпочитает тратить дополнительный заработок на себя.
86% россиян готовы отправить подростков на подработку
Они считают, что работа подготовит несовершеннолетних к взрослой жизни, научит ответственности и позволит им стать самостоятельными.