Клерк.Ру

Производственный календарь на 2014 год при пятидневной рабочей неделе

322668

Внимание! Согласно постановлению Правительства РФ от 28.05.2013 г. N 444 о переносе выходных дней в 2014 году перенесены следующие выходные дни: 4 января на 2 мая, 5 января на 13 июня, 24 февраля на 3 ноября.

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

Февраль

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

 

2

9

16

23

 

Март

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

Май

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

Июнь

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

 

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

Август

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

Сентябрь

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

 

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

Ноябрь

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

Декабрь

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

 

1 Нерабочие дни
2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

 

 

Январь

Февраль

Март

I кв

Апрель

Май

Июнь

II кв

I полугодие

Количество дней

Календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

181

Рабочие дни

17

20

20

57

22

19

19

60

117

Выходные и праздничные дни

14

8

11

33

8

12

11

31

64

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

136

159

159

454

175

151

151

477

931

При 36-часовой рабочей неделе

122,4

143

143

408,4

157,4

135,8

135,8

429

837,4

При 24-часовой рабочей неделе

81,6

95

95

271,6

104,6 90,2

90,2

285

556,6

 

 

Июль

Август

Сентябрь

III кв

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв

 II полугодие

2014 год

Количество дней

Календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

184

365

Рабочие дни

23

21

22

66

23

18

23

64

130

247

Выходные и праздничные дни

8

10

8

26

8

12

8

28

54

118

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

184 168

176

528

184

144

183

511

1 039

1 970

При 36-часовой рабочей неделе

165,6

151,2

158,4

475,2

165,6

129,6

164,6

459,8

935

1 772,4

При 24-часовой рабочей неделе

110,4

100,8

105,6

316,8

110,4

86,4

109,4

306,2

623

1 179,6

 

Пояснения к производственному календарю на 2014 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
  • 7 января - Рождество Христово
  • 23 февраля - День защитника Отечества
  • 8 марта - Международный женский день
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда
  • 9 мая - День Победы
  • 12 июня - День России
  • 4 ноября - День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти в "Справочнике бухгалтера" по следующим ссылкам: 2013 год, 2012 год, 2011 год,  2010 год, 2009  год,  2008 год, 2007 год, 2006 год.

Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".

Все статьи источника

Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.
Прикрепленные файлы:
Мнения
 
Аватар

в ноябре должен быть сокращенный день, но его нет. на з ноября перенесли праздничный день и тем самым потерялся сокращенный день.

Аватар

Аноним, Вы писали:
"в ноябре должен быть сокращенный день, но его нет. на з ноября перенесли праздничный день и тем самым потерялся сокращенный день.
"перенесли не праздничный, а выходной

Аватар

Над.К, Вы писали:
"Обычная, 8 часов"

Но, судя по легенде, серым цветом обозначаются: "Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час"

Аватар
Cкажите, если я пишу заявление о предоставлении отпуска в декабре, какие январские дни увеличивают продолжение моего отпуска?

Цитата:
"А почему 1 не входит? Это же праздничный день! "

Поэтому и не входит))) Этот день не оплачивается и не входит в число дней отпуска.

Аватар

Но ведь отпуск должен быть 10 рабочих дней! 23, 24, 25, 28, 29, 30 апреля; 5, 6, 7, 8 мая. Ведь с января на 2 мая перенесён выходной.


Цитата:
"Но ведь отпуск должен быть 10 рабочих дней! "

Отпуск вообще-то в календарных днях исчисляется, а не в рабочих.

14 календарных дней с 23.04 это:

23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 апреля, 2, 3, 4, 5, 6, 7 мая.

Цитата:
"перенесён выходной. "

Но не праздник. Из ТК РФ "При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой
настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два
выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими
праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой
настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке,
установленном частью пятой настоящей статьи."

Праздник не может быть перенесен, как можно перенести Рождество или День Победы?

Опять же их кодекса "Нерабочие праздничные дни,
приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
не включаются." А нерабочий праздничный день в вашем случае только 1 мая.

Аватар
Спасибо за разъяснение! Только получается, что и в январе отработал этот день и мае. Какая то чепуха!!!

Цитата:
"Только получается, что и в январе отработал этот день и мае. Какая то чепуха!!! "

Так невыгодно брать отпуск ни в январе, ни в мае. Это давно известно. :)

Цитата:
"В апреле 22 рабочих дня. На главной странице указано что 21в этом месяце! " На главной странице Инструментов просто картинка, сделанная в прошлом году )) В прошлом апреле был 21 день рабочий день

Люди которым это нравится