​Кристина Дюран

Как выйти из токсичного бизнес-партнерства и не потерять компанию: пошаговый план

Конфликты между совладельцами бизнеса чаще всего начинаются с разногласий по рабочим вопросам, но со временем перерастают в систематическое «противостояние». Нарушение договоренностей, борьба за контроль и потеря доверия отражаются на управлении компанией, отношениях внутри команды и финансовых результатах.