Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас трудоустроены иностранные граждане на патенте, увольняются 24.12.2025, график отпусков составляется сейчас, нужно ли включать данных граждан в график?

Question

Accepted Answer

Добрый день, Екатерина!

График отпусков должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до начала календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ) -на следующий год должен быть утвержден не позднее 17 декабря текущего года.

В график отпусков необходимо включать всех сотрудников, которые на момент его утверждения состоят в трудовых отношениях с организацией, в том числе:

дистанционных работников на постоянной основе;
совместителей;
работников, с которыми планируется расторгнуть трудовые договоры;
сотрудников на испытательном сроке, у которых право на отпуск возникнет позже.
Таким образом сотрудники иностранцы, увольнение которых запланировано на 24.12.2025 г., должны быть включены в график отпусков на 2026 год

График работы

Включение иностранных работников в график отпусков при предстоящем увольнении

Эта и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по подписке