Вопрос: Если работник организации, временно переведенный на другую должность внутри организации, увольняется по собственному желанию, то нужно ли подавать в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 и какая должность работника должна быть там указана (увольнение осуществляется с временно занимаемой должности)?
Ответ: Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей рассмотрел обращение организации ЗАО от 19.02.2025 по вопросу правильности представления сведений подраздела 1.1 формы ЕФС-1 <1> (утверждена приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения") при увольнении работника с временно занимаемой должности и сообщает следующее.
--------------------------------
<1> Далее - подраздел 1.1 формы ЕФС-1, порядок заполнения формы ЕФС-1.
Если перевод сотрудника осуществляется временно на определенный период, то информацию о таком переводе следует предоставлять в СФР в случае, если временный перевод становится постоянным.
При увольнении сотрудника с временно занимаемой должности в СФР представляются сведения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием "Увольнение" с указанием в графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" сведений по предыдущему месту работы (до перевода).
Заместитель начальника Департамента
Е.А.ПАЛКИНА
19.03.2025
Вот это удача! Да это же отличный шанс стать первым, кто прокомментирует!
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи, пожалуйста, авторизуйтесь.