Увольнение
305Теги
Новости по теме «Увольнение»
- 11 июляКомиссию по приему-передаче дел от уволенного материально ответственного можно создать в любой момент
- 08 июляСотрудника можно уволить во время отпуска. Как считать компенсацию – зависит от того, отгулял ли он весь отпуск
- 03 июняРешение суда: работодатель должен узнать у сотрудника причины увольнения 13
- 09 мая📃 Расчетный листок надо выдать сотруднику в день увольнения
- 29 апреляУвольнение — слишком строгое наказание за прогул, посчитали суды 1
Статьи по теме «Увольнение»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Как оформить увольнение сотрудника на основании прогула
Как уволить генерального директора с основного места работы и принять по совместительству
Выплатили компенсацию при увольнении: что будет с НДФЛ и страховыми взносами
Какие документы работодатель должен выдать уволенному: обязательные и нет, позиции ведомств
Цифра дня. Про увольнение
6 вещей, которые необходимо сделать до ухода с работы. Чтобы уволиться красиво
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2024 года
Как оформить увольнение по соглашению сторон в 2024 году
Как уволить сотрудника за профнепригодность
Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов
Разборы законов
Входит в
Как уволить работника, не согласного с изменениями условий труда
Законно ли увольнение за прогул, если работник оформил больничный
Как уволить сотрудника за профнепригодность
Конспекты вебинаров
Входит в
Общий порядок увольнения: от расчетов и документов до ЕФС-1. Конспект вебинара с видео и тестированием
Статьи от пользователей по теме «Увольнение»
43Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Нужно ли задуматься об увольнении, если должность бухгалтера превращается в роль личного ассистента?
В идеале бухгалтер — это специалист, отвечающий за финансовую отчетность, налоги, расчеты и документооборот. Однако на практике нередко бывает иначе: сотрудника, нанятого для четкой и профессиональной работы с цифрами, начинают постепенно загружать «непрофильными» задачами.
Увольнение во время ежегодного отпуска
Представь: ты лежишь на пляже, потягиваешь мохито и понимаешь — возвращаться в ненавистный офис нет сил. Но как уволиться, если отпуск еще не закончился?
Нам нужно расстаться…
Как уволить сотрудника — без скандала, чувства вины и репутационных потерь? В статье — пошаговая инструкция для собственника: как расставаться грамотно, сохранить лицо, команду и управляемость. Реальные риски, частые ошибки, четкие формулировки и готовые решения. Если вы давно откладываете этот разговор — читайте обязательно.
Россияне массово увольняются из-за выгорания
В этом году текучесть кадров в России подскочила до 25%. И дело не в зарплатах.
Принятие необоснованного решения стало основанием для увольнения бухгалтера
Бухгалтер нарушила свои должностные обязанности, создав приказ о премиях, отличающийся от официального распоряжения руководства.
Отзыв заявления об увольнении возможен по телефону
Намерение вернуть рабочее место он подтвердил звонком руководству предприятия.
Уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз
Сообщает инспекция труда в Томской области.
Как уволить по-новому: что меняется в ТК РФ и к чему готовиться бизнесу
Процедура увольнения сотрудников по инициативе работодателя скоро изменится. В Госдуму внесён законопроект № 894719-8, который уже называют одним из самых структурных за последние годы. Что предлагает документ — и как это затронет бизнес?
Увольнение работников по соглашению сторон
Увольнение работников продолжает оставаться одной из самых актуальных тем трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ предусматривает различные основания для прекращения трудового договора с работником, но в данной статье мы рассмотрим прекращение трудовых отношений между работодателем и работником по соглашению сторон.
Как уволить предыдущего директора?
С увольнением подчиненного работника порядок стандартен и известен. В целом его можно применить к увольнению руководителя, но только частично.
Так ли безопасно для работодателя увольнение по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон перестало быть самым мирным способом увольнения: суды все чаще встают на сторону работника.
Почему увольняют лучших? Топ-5 сотрудников, которых чаще всего теряют компании
Мир корпоративных правил — это чаще всего мир противоречий и парадоксов. Система может выталкивать не тех, кто делает свою работу плохо, а тех, кто угрожает её устойчивости, кто вносит свежие идеи и разрушает привычный порядок. И вот, кого чаще всего увольняют в офисах, даже если они — лучшие.
Статьи от компаний по теме «Увольнение»
36Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Обходный лист при увольнении
Обходной лист — не обязательный документ. При этом законодательством и не запрещено работодателю применять обходной лист при увольнении сотрудников. Рассказываем, когда он может понадобиться, какая у него форма и т.п. Юрист РОКА «Советник» Ольга Айгензер о том, нужен ли обходной лист при увольнении.
Увольнение в 2025 году: отвечаем на частые вопросы
Все, что касается увольнения, интересует как работников, так и работодателей, вне зависимости от того, по чьей инициативе прекращается трудовой договор. Ниже приведены ответы на наиболее распространенные вопросы об увольнении в 2025 году.
Как уволить пенсионера и соблюсти закон
К увольнению пенсионеров стоит подойти внимательно — государство защищает права возрастных работников, а само достижение пенсионного возраста — не повод для прекращения трудового договора. Написали материал, который поможет учесть все нюансы.
Увольнение без отработки
В каких случаях можно законно уволиться без двухнедельной отработки. Рассказываем, какие статьи Трудового кодекса регулируют этот вопрос. Текст подготовила Ольга Айгензер — юрист коллегии адвокатов «Советник», автор статей по актуальным проблемам защиты трудовых прав работников.
Как правильно уволить сотрудника: пошаговое руководство
Мы подготовили для вас подробный чек-лист, который поможет вам справиться с этой задачей быстро и без лишних хлопот.
Как уволить сотрудника без претензий
Иногда пути работодателя и специалиста расходятся по желанию одной из сторон или обоюдному согласию. Важно оформить процесс оформления в каждой ситуации так, чтобы впоследствии не возникло претензий ни у работника, ни у проверяющих органов. И вот как это сделать.
За что уволить дистанционщика
Сотрудники, работающие на удаленке, могут быть уволены по общим основаниям и по специальным, закрепленным в трудовом договоре с ним. Рассказываем принципиальные моменты.
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию
Узнайте, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. В нашем руководстве вы найдете пошаговые инструкции, образцы заявлений и полезные советы, чтобы грамотно оформить свой уход с работы.
Как правильно уволиться с должности директора без последствий
Должность руководителя компании подразумевает принятия на себя рисков, таких как привлечение к ответственности за убытки бизнесу и не только. Что делать, если желание владельцев не поддается никакой логике, и руководитель понимает, что пора прощаться.
Как уволить сотрудника
Увольнение сотрудника может быть вызвано разными обстоятельствами: от реструктуризации компании до желания самого работника. Чтобы избежать трудовых споров и судебных разбирательств, важно корректно провести процедуру увольнения, следуя требованиям законодательства.
Топ-5 ошибок бухгалтера при увольнении сотрудника в 2024 году
При увольнении работника бухгалтер и кадровик должны подготовить обязательные документы, сделать расчет, добавить запись в трудовую книжку и не забыть про СЗВ-ТД.
Увольнение с максимальной выгодой для работника
Михаил Меркулов обобщил опыт наиболее выгодных приемов расставания с работодателем.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Увольнение»
Обучение для бухгалтеров по теме «Увольнение». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «Увольнение»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Увольнение во время отпуска
Здравствуйте! Вопрос по публикации - https://www.klerk.ru/buh/news/653500/
Предположим сотрудник взял отпуск согласно остаткам отпусков, авансов нет. Но в середине отпуска решил уволиться, как правильно поступать: отсторнировать часть отпускных и начислить компенсацию или не сторнировать отпускные, а просто не платить компенсацию?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Сотрудник увольняется во время отпуска. Как рассчитать КНО?
Здравствуйте! Сотрудник ушел в отпуск до 13 июля. Находясь в отпуске, пришёл на работу и написал заявление на увольнение, причем уволить просит 10 июля, т.е. раньше дня окончания отпуска. Можем ли мы уволить сотрудника в отпуске?
И подскажите, пожалуйста, как мы считаем КНО в каждом из случаев:
1) если у неё ещё остались дни неотгуленного отпуска - здесь, наверное, просто доплачиваем КНО за оставшиеся дни?
2) если отпуск выплачен и отгулен больше, чем сотруднику было положено на день увольнения - здесь мы можем только попросить вернуть излишне уплаченные отпускные? Принудить к возврату ведь не можем? Хотя, речь же не об ошибке, а волеизъявлении сотрудника...
Эксперт:
Оксана М.
Компенсация при увольнении НДФЛ
Сотруднику при увольнении выплачивается компенсация.
Мне надо сравнить ее с трехмесячным заработком, который не облагается НДФЛ.
Как в 1С ЗУП рассчитать среднемесячный заработок?
Эксперт:
Оксана М.
Увольнение ЗУП
01 июля увольняются 2 сотрудника.
База ЗУП.
Расчет зарплаты производится в документе "Увольнение сотрудника", верно?
Нужно ли делать документ "Начисление зарплаты и взносов" по этим 2 сотрудникам за июль? Или достаточно документа "Увольнение сотрудника"?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Сотрудник потерялся, действия работодателя
Если сотрудник не выходит на работу, по слухам он уехал жить в другую страну, работодателя не уведомил никак
Какие действия работодателя, как уволить сотрудника?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Как правильно уволить умершего сотрудника
Эксперт:
Екатерина undefined.
Увольнение директора
Здравствуйте! Такая ситуация. Есть ООО, в котором учредитель и директор разные лица. Директор собирается увольняться, но нового директора пока нет. Также юр лицо находится в статусе исключения из ЕГРЮЛ по решению налоговой из-за недостоверности адреса. Может ли ООО находиться без директора? И как уволиться старому директору? Надо ли уведомлять налоговую? Что будет с электронной подписью при увольнении директора?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Что должен сделать бухгалтер если сотрудник 30.06.2025 г будет уволен и как сотруднику проверить потом что данные записи об увольнении официально электронно ушли в пфр ?
Что должен сделать бухгалтер если сотрудник 30.06.2025 г будет уволен и как сотруднику проверить потом что данные записи об увольнении официально электронно ушли в пфр ? (прошу ссылки или порядок действий сотруднику, по принципу зайти на гос услуги и проверит там то)
Эксперт:
Екатерина undefined.
Увольнение по статье
Добрый день, работник не вышел на работу более 4 часов, на звонки не отвечает, какие документы необходимы для увольнения по статье
Эксперт:
Екатерина undefined.
Документы при увольнении
Добрый день. Увольняем сотрудника.
1. Прочитали, что при увольнении нужно выдать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Подскажите, что это такое? Как эту форму распечатать из 1С? Мы думали это печатается из ЕФС-1 на увольнение, но там форма называется СЗВ-ТД и там видно только увольнение.
2.Также прочитали, что нужно выдать выписку из персонифицированных сведений о физлицах за последний месяц. Как сделать эту выписку? Если печатать из отчета, то на одном листе несколько сотрудников, а нужно только по одному данные...
3. Копию раздела 3 РСВ за последние 3 месяца - если увольнение в средине квартала (например, в мае), то в 3 разделе будет только два месяца. Нужно ли печатать 3 раздел РСВ за прошлый квартал, до увольнения?
Эксперт:
Оксана М.
Увольнение директора
Учредитель Иванов, Директор Сидоров.
Сидоров хочет уволиться. Учредитель против. Нового директора нет. Какие действия директора, чтобы уволиться.
Эксперт:
Оксана М.
Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, чем отличаются увольнение сотрудника по собственному желанию и по соглашению сторон. Какие последствия для компании и сотрудника при этих основаниях увольнения.
Эксперт:
Екатерина undefined.