🎁 Мастер-класс: прайс и договор. Дадим шаблоны

Увольнение

305

Теги

Новости по теме «Увольнение»

Статьи по теме «Увольнение»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Статьи от редакции «Клерка»

Смотреть все
Смотреть все
Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «Увольнение»

43

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

Нужно ли задуматься об увольнении, если должность бухгалтера превращается в роль личного ассистента?

В идеале бухгалтер — это специалист, отвечающий за финансовую отчетность, налоги, расчеты и документооборот. Однако на практике нередко бывает иначе: сотрудника, нанятого для четкой и профессиональной работы с цифрами, начинают постепенно загружать «непрофильными» задачами.

Жанна Ушакова

Нам нужно расстаться…

Как уволить сотрудника — без скандала, чувства вины и репутационных потерь? В статье — пошаговая инструкция для собственника: как расставаться грамотно, сохранить лицо, команду и управляемость. Реальные риски, частые ошибки, четкие формулировки и готовые решения. Если вы давно откладываете этот разговор — читайте обязательно.

Оксана Макейкина

Как уволить по-новому: что меняется в ТК РФ и к чему готовиться бизнесу

Процедура увольнения сотрудников по инициативе работодателя скоро изменится. В Госдуму внесён законопроект № 894719-8, который уже называют одним из самых структурных за последние годы. Что предлагает документ — и как это затронет бизнес?

Коммерческая Тайна

Увольнение работников по соглашению сторон

Увольнение работников продолжает оставаться одной из самых актуальных тем трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ предусматривает различные основания для прекращения трудового договора с работником, но в данной статье мы рассмотрим прекращение трудовых отношений между работодателем и работником по соглашению сторон.

Coleman

Почему увольняют лучших? Топ-5 сотрудников, которых чаще всего теряют компании

Мир корпоративных правил — это чаще всего мир противоречий и парадоксов. Система может выталкивать не тех, кто делает свою работу плохо, а тех, кто угрожает её устойчивости, кто вносит свежие идеи и разрушает привычный порядок. И вот, кого чаще всего увольняют в офисах, даже если они — лучшие.

Коммерческая Тайна
Смотреть все

Статьи от компаний по теме «Увольнение»

36

Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства

Обходный лист при увольнении

Обходной лист — не обязательный документ. При этом законодательством и не запрещено работодателю применять обходной лист при увольнении сотрудников. Рассказываем, когда он может понадобиться, какая у него форма и т.п. Юрист РОКА «Советник» Ольга Айгензер о том, нужен ли обходной лист при увольнении.

Ростовская областная коллегия адвокатов «Советник»

Увольнение в 2025 году: отвечаем на частые вопросы

Все, что касается увольнения, интересует как работников, так и работодателей, вне зависимости от того, по чьей инициативе прекращается трудовой договор. Ниже приведены ответы на наиболее распространенные вопросы об увольнении в 2025 году.

42Clouds

Как уволить пенсионера и соблюсти закон

К увольнению пенсионеров стоит подойти внимательно — государство защищает права возрастных работников, а само достижение пенсионного возраста — не повод для прекращения трудового договора. Написали материал, который поможет учесть все нюансы.

ПЭБ

Увольнение без отработки

В каких случаях можно законно уволиться без двухнедельной отработки. Рассказываем, какие статьи Трудового кодекса регулируют этот вопрос. Текст подготовила Ольга Айгензер — юрист коллегии адвокатов «Советник», автор статей по актуальным проблемам защиты трудовых прав работников.

Ростовская областная коллегия адвокатов «Советник»

Как уволить сотрудника без претензий

Иногда пути работодателя и специалиста расходятся по желанию одной из сторон или обоюдному согласию. Важно оформить процесс оформления в каждой ситуации так, чтобы впоследствии не возникло претензий ни у работника, ни у проверяющих органов. И вот как это сделать.

ПЭБ

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию

Узнайте, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. В нашем руководстве вы найдете пошаговые инструкции, образцы заявлений и полезные советы, чтобы грамотно оформить свой уход с работы.

Клерк.Работа

Как правильно уволиться с должности директора без последствий

Должность руководителя компании подразумевает принятия на себя рисков, таких как привлечение к ответственности за убытки бизнесу и не только. Что делать, если желание владельцев не поддается никакой логике, и руководитель понимает, что пора прощаться.

KELC

Как уволить сотрудника

Увольнение сотрудника может быть вызвано разными обстоятельствами: от реструктуризации компании до желания самого работника. Чтобы избежать трудовых споров и судебных разбирательств, важно корректно провести процедуру увольнения, следуя требованиям законодательства.

Астрал
Смотреть все

Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»

Курсы и вебинары по теме «Увольнение»

Обучение для бухгалтеров по теме «Увольнение». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

  • Как уволить временного сотрудника с декретной ставки. Мини-курс

    Как законно уволить сотрудника, который не справляется. Мини-курс

    Можно ли уволить за прогул и как это безопасно оформить. Мини-курс

    Смотреть все

Консультации по теме «Увольнение»

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Увольнение во время отпуска

Здравствуйте! Вопрос по публикации - https://www.klerk.ru/buh/news/653500/

Предположим сотрудник взял отпуск согласно остаткам отпусков, авансов нет. Но в середине отпуска решил уволиться, как правильно поступать: отсторнировать часть отпускных и начислить компенсацию или не сторнировать отпускные, а просто не платить компенсацию?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Сотрудник увольняется во время отпуска. Как рассчитать КНО?

Здравствуйте! Сотрудник ушел в отпуск до 13 июля. Находясь в отпуске, пришёл на работу и написал заявление на увольнение, причем уволить просит 10 июля, т.е. раньше дня окончания отпуска. Можем ли мы уволить сотрудника в отпуске?

И подскажите, пожалуйста, как мы считаем КНО в каждом из случаев:

1) если у неё ещё остались дни неотгуленного отпуска - здесь, наверное, просто доплачиваем КНО за оставшиеся дни?

2) если отпуск выплачен и отгулен больше, чем сотруднику было положено на день увольнения - здесь мы можем только попросить вернуть излишне уплаченные отпускные? Принудить к возврату ведь не можем? Хотя, речь же не об ошибке, а волеизъявлении сотрудника...

Эксперт:

Оксана М.

Увольнение ЗУП

01 июля увольняются 2 сотрудника.

База ЗУП.

Расчет зарплаты производится в документе "Увольнение сотрудника", верно?

Нужно ли делать документ "Начисление зарплаты и взносов" по этим 2 сотрудникам за июль? Или достаточно документа "Увольнение сотрудника"?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Увольнение директора

Здравствуйте! Такая ситуация. Есть ООО, в котором учредитель и директор разные лица. Директор собирается увольняться, но нового директора пока нет. Также юр лицо находится в статусе исключения из ЕГРЮЛ по решению налоговой из-за недостоверности адреса. Может ли ООО находиться без директора? И как уволиться старому директору? Надо ли уведомлять налоговую? Что будет с электронной подписью при увольнении директора?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Что должен сделать бухгалтер если сотрудник 30.06.2025 г будет уволен и как сотруднику проверить потом что данные записи об увольнении официально электронно ушли в пфр ?

Что должен сделать бухгалтер если сотрудник 30.06.2025 г будет уволен и как сотруднику проверить потом что данные записи об увольнении официально электронно ушли в пфр ? (прошу ссылки или порядок действий сотруднику, по принципу зайти на гос услуги и проверит там то)

Эксперт:

Екатерина undefined.

Документы при увольнении

Добрый день. Увольняем сотрудника.
1. Прочитали, что при увольнении нужно выдать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Подскажите, что это такое? Как эту форму распечатать из 1С? Мы думали это печатается из ЕФС-1 на увольнение, но там форма называется СЗВ-ТД и там видно только увольнение.

2.Также прочитали, что нужно выдать выписку из персонифицированных сведений о физлицах за последний месяц. Как сделать эту выписку? Если печатать из отчета, то на одном листе несколько сотрудников, а нужно только по одному данные...

3. Копию раздела 3 РСВ за последние 3 месяца - если увольнение в средине квартала (например, в мае), то в 3 разделе будет только два месяца. Нужно ли печатать 3 раздел РСВ за прошлый квартал, до увольнения?

Эксперт:

Оксана М.

Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, чем отличаются увольнение сотрудника по собственному желанию и по соглашению сторон. Какие последствия для компании и сотрудника при этих основаниях увольнения.

Эксперт:

Екатерина undefined.

Смотреть все консультации