Увольнение
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Иногда увольняемый сотрудник отказывается поставить подпись, что он ознакомлен с приказом, или возникают иные обстоятельства, по которым получить визу увольняемого невозможно. Но ТК требует, чтобы подпись была. Как выйти из ситуации?
Роструд: Письмо № ПГ/18888-6-1 от 19.09.2024
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2024 года
Указом Президента от 30.09.2024 № 822 объявлен осенний призыв на срочную службу в армию с 1 октября 2024 года. Призыв на срочную военную службу является основанием для увольнения работника по статье 83 ТК.
IT-компания ABBYY назвала массовые увольнения сотрудников «трансформацией бизнеса»
Организация пересмотрела стратегию развития и решила одним днем уволить IT-специалистов из России.
Законно ли увольнение за прогул, если работник оформил больничный
Часто работники оформляют больничный, чтобы избежать увольнения за прогул. При этом суды в большинстве случаев встают на сторону прогульщика, хотя возможны и варианты. Разбираем нюансы.
Роструд: Письмо № ПГ/17719-4-3 от 23.08.2024
👍 При увольнении неиспользованные отгулы теперь точно оплатят: закон принят
Сегодня 24 сентября депутаты Госдумы в окончательном третьем чтении приняли правительственный законопроект об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении работника.
Роструд: Письмо № 1552-6 от 05.09.2006
Как оформить увольнение по соглашению сторон в 2024 году
Разбираем, как уволить сотрудника по соглашению сторон и не нарушить ТК РФ.
Минтруд: что делать, если работодатель отказывается подписать заявление об увольнение по собственному
Иногда работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя это тем, что для поиска замены работнику требуется время.
🍷 Алкоголь и трудовая дисциплина: как уволить за неявки по причине запоя
Реальная ситуация: кладовщик не выходит на работу с 19.08, есть больничные. Отвечает на звонки пьяным. Планируется фиксация его отсутствия и нарушений. Можно ли уволить его за прогул до выхода на работу?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-09/75701 от 13.08.2024
Роструд: Письмо № ПГ/14512-6-1 от 02.08.2024
Как уволить сотрудника за профнепригодность
ТК допускает увольнение по инициативе работодателя за несоответствие должности или работе вследствие недостаточной квалификации (пункт. 3 часть 1 ст. 81 ТК). Рассказываем, как это сделать, чтобы не пришлось восстанавливать сотрудника на работе.
Роструд: Письмо № ПГ/1180-6-1 от 06.03.2013
Заявление об увольнении направлено электронной почтой: что делать работодателю. Мини-курс
Работник был на больничном, и чтобы не посещать офис, он сфотографировал заявление об увольнении и отправил его на корпоративный e‑mail. В мини-курсе разбираемся, как поступить работодателю.
Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов
Разбираемся, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками.
Модные тренды в документах при увольнении: что должен выдать работодатель
Бухгалтеры при увольнении сотрудника стараются подготовить полный пакет документов, в том числе справку 182-н, которую уже выдавать не обязательно.