Как избавить HR от рутины

Постоянно развивающиеся цифровые технологии открывают новые возможности для современных компаний. Большинство из них уже прошли этап автоматизации бизнес процессов. Сейчас стремительными темпами набирает популярность революционная технология RPA (Robotic Process Automation). Предлагаем узнать о её применении и пользе в процессах управления персоналом.

На вебинаре мы расскажем, как, не меняя существующее ПО, просто и недорого дополнить его новыми полезными для HR служб возможностями:

• организовать дистанционный электронный обмен документами с сотрудниками компании с помощью облачной ЭЦП. С помощью программных роботов это делается на базе вашего документооборота, даже если в нем не заложено такой возможности.
• заменить ручные рутинные операции, выполняемые на компьютере, на роботизированные (работа в информационных системах, любых офисных приложениях, web-ресурсах, считывание вложений в почте). Покажем это на примере работающих кейсов HR-роботов, которые экономят рабочее время сотрудников и деньги компании.

Где могут помочь HR-роботы?

• Берут на себя рутинные операции в процессе найма сотрудников – от рекрутинга до приема на работу.
• Упрощают и ускоряют взаимодействие отделов управления персонала с сотрудниками посредством чат-ботов, личных кабинетов
• Помогают организовать кадровый документооборот с дистанционными сотрудниками с помощью облачного ЭЦП.
• Эффективно решают такие периодически повторяющиеся задачи, как оформление командировок, учет фактически отработанного времени, составление табеля и индивидуальных графиков работ, электронные больничные, расчет KPI и т.д.
• Объединяют различные информационные системы в единую среду, могут строить все необходимые отчеты, опираясь на данные из разных программ.

На вебинаре:

• Поделимся кейсами роботов для HR
• Научим рассчитывать экономическую эффективность программных роботов
• Покажем как просто создавать робота и вместе настроим одного из них
• Подарим лицензию на одного HR-робота за самый интересный вопрос