Архив
Заместитель главного бухгалтера
от 120 000 ₽ до 200 000 ₽
Москва
Полная занятость, полный день
Опыт работы: от 3 до 6 лет
Вакансия в архиве
Вероятно, работодатель уже нашел нужного кандидата на эту должность и больше не принимает отклики на эту вакансию.
Заместитель главного бухгалтера (доход до 200 000 руб., привязан к результату)
Мы платим за результат, а не за присутствие. Фикс - 120 000 руб. Это ниже рынка, и мы это знаем. Зато общий доход - выше. И потолка нет.
Вы - правая рука главного бухгалтера в группе компаний топливного сектора. Не просто учёт - участие в финансовых решениях, влияющих на бизнес. Полная замещаемость главбуха, управление командой, контроль всех участков.
Обязанности:
- Бухгалтерский и налоговый учёт в полном объёме, контроль всех участков отдела,
- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности,
- Обеспечение достоверности всей отчётности, контроль методологии,
- Сопровождение выездных и камеральных проверок,
- Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности,
- Управление командой бухгалтерии: развитие сотрудников, распределение нагрузки, грейдирование,
- Полное замещение главного бухгалтера в его отсутствие,
- Внедрение новых систем учёта и ИИ-инструментов в отделе.
Требования:
- Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет, из них от 2 лет на позиции старшего бухгалтера или выше,
- Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства, опыт полного цикла отчётности,
- Опыт сопровождения налоговых проверок,
- Уверенное владение 1С, ЭДО, справочно-правовыми системами,
- Опыт наставничества и управления командой,
- Готовность осваивать ИИ-инструменты в бухгалтерии.
Условия:
- Доход: Фикс: 120 000 руб./мес.,
- Переменная часть: % от достижения KPI с измеримым финансовым результатом - Реальный диапазон: до 200 000 руб. и выше,
- Потолок: отсутствует,
- Формула расчёта дохода известна до выхода на работу. Без «на усмотрение руководства».
- Кроме денег:
- Управленческая школа. Не просто цифры в 1С - Вы влияете на финансовые решения компании,
- Новые технологии. Современные системы учёта и инструменты ИИ в бухгалтерии - навыки, за которые рынок будет платить завтра,
- Прозрачная система KPI. Вы всегда знаете, за что получаете деньги и как увеличить доход.
- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
- График 5/2, 8-часовой рабочий день,
- Офис в 3 минутах ходьбы от метро Бибирево,
- Выплаты два раза в месяц.
Для Вас - если:
- Вам тесно в формате «оклад и 13-я зарплата»,
- Вы хотите зарабатывать пропорционально результату,
- Вам интересно расти в управление и влиять на бизнес-решения.
Не для Вас - если:
- Вам важнее высокий фиксированный оклад, чем общий доход, привязанный к результату,
- Вы предпочитаете работать строго в рамках должностной инструкции.
Компания
АО «ТОП-АЛЬЯНС» ТОП-АЛЬЯНС головная структура средней по российским меркам Группы с 31-летней историей. Штаб-квартира – Новый Уренгой с филиалами Ямбург и Крым. Дочерние общества – Москва, Санкт-Петербург, Сколково, Можайск, Ковров, Тбилиси и Астана.
Основной бизнес – розничная и мелкооптовая торговля моторными топливами по новым технологиям плюс арендный бизнес спецтехники и оборудования для работ на месторождениях по добыче нефти и газа.
Неосновной – розничная торговля бытовой химией и косметикой.
Стартаповский – принципиально новые технологии строительства и применение новейших водотопливных эмульсий.
Что хорошо в компании (кроме стандартных – оформление по ТК, белой зарплаты и комфортных условий работы):
Можно быстро вырасти в компании.
Дают знания и учат передовым технологиям. Особенно можно перенять опыт у безусловно лучших по управлению, экономике, праву, продажам, маркетингу, технологиям строительства, решениям сложных инженерных задач.
Всегда можно обратиться за помощью.
Не страшно, если не успеваешь или не получается, просто надо бежать со всех ног и доложить: решение найдут.
Что не очень:
Можно быстро вырасти в компании, если берешь на себя ответственность.
Можно очень много заработать, хотя для этого надо знать, как делать и потрудиться.
Здесь не приветствуется: неправда, неисполнение, не отчетность по планам.
Управление здесь строго по плану, бюджету и мотивации.
Больше информации:
https://topalliance.ru/
Информации об авторе
Получайте новые вакансии в Telegram
Также в канале вы найдете полезные ссылки на другие чаты: с общением, размещением резюме и новостями




обожаю (!!) когда зарплата устаннавливается от достижений
а если нет результата? а ты вез этот воз? Я еще понимаю, когда на производстве устанавливают план по загрузке А уж про финрезульт (как его регулировать) можно написать трактат,