Еще недавно многие даже не задумывались о возможности удаленной работы. Но пандемия изменила ситуацию, и практически треть работающего населения была вынуждена отправиться на «удаленку». В процессе адаптации многие столкнулись с тем, что эффективность выполнения задач падает из-за отсутствия самоорганизации при ведении работы из дома.
Простые советы помогут отойти от стереотипа «дом – для отдыха, а офис – для работы» и получать удовольствие от «дистанционки».
Обустройте рабочее место
Многие столкнулись с тем, что дома не оказалось не только необходимой техники, например принтера или сканера, но и даже удобного места для работы. Конечно, срочно отправить электронное письмо, сидя на диване перед телевизором или за кухонным столом, – не проблема. Но попытка полноценно работать в таком формате ни к чему хорошему не приведет.
Рабочее место необходимо обустроить отдельно и использовать его исключительно по назначению. Стоит позаботиться об удобном столе, стуле и даже лампе. Про технику, письменные принадлежности и другие мелочи также не стоит забывать.
В идеале нужно переоборудовать под домашний офис отдельную комнату, но такая возможность есть не у всех. Поэтому большинству придется подумать о зонировании помещений и разделении их на офисную и остальную территории.
Главная задача – сделать рабочее место действительно удобным, тогда сосредоточиться на работе будет проще, а внешние раздражители будут отвлекать меньше.
Перестаньте откладывать работу на потом
Даже если не требуется быть постоянно онлайн, не стоит откладывать задачи «на потом». Сделать работу в последний момент будет сложно. К этому времени вполне могут появиться другие дела, в том числе домашние. В итоге может случиться ситуация, когда доделывать работу придется глубокой ночью.
Лучше всего сразу установить определенный режим и постараться начинать и заканчивать работу в точно определенное время. Это поможет лучше планировать дела и в то же время не перегрузить себя рабочими обязанностями, не попасть в ловушку «работа нон-стоп».
Отдыхайте
В офисе многие отвлекаются на кофе с коллегами, перекуры и другие нерабочие дела. А дома они практически полностью исчезают. В потоке задач многие просто забывают отвлекаться от монитора. Это отрицательно влияет не только на продуктивность работы, но и на здоровье.
Выберите удобный для себя режим труда и отдыха. Наиболее эффективными считаются следующие графики:
-
45 минут работы и 15 минут отдыха;
-
1,5 часа работы и 30 минут отдыха;
-
2 часа работы и 2 часа отдыха.
Во время перерыва нежелательно оставаться в пространстве, выделенном под офис. Его можно потратить на то, чтобы выйти проветриться на балкон, заняться физическими упражнениями или спеть песню вместе с детьми в караоке.
Идея приобрести караоке для отдыха может показаться довольно странной. Но не стоит относиться к ней скептически. Пение приносит радость, помогает снять стресс, развить навыки публичного выступления и справиться со страхом большой аудитории. Кроме того, караоке купить полезно и для того, чтобы больше времени проводить вместе с детьми. Совместное исполнение песен вполне может стать ежедневным ритуалом, доставляющим радость не только взрослым.
Выбор караоке-систем на рынке внушительный. Покупая вариант для дома, стоит обратить внимание на EVOBOX от Studio Evolution. Она сочетает в себе компактные размеры и функциональность профессиональных караоке-систем. При этом пользователя не будут раздражать посторонние шумы, и он сможет насладиться действительно качественным звуком. Для бесшумной работы в EVOBOX используется пассивная система охлаждения и твердотельный накопитель без движущихся частей.
Внешность EVOBOX владельца тоже порадует. Корпус караоке-системы выполнен из бруска авиаля, на который методом анодирования нанесено защитное покрытие. Караоке купить можно и в качестве дополнения к интерьеру квартиры. Чтобы клиенты могли подобрать караоке-систему под дизайн помещения, производитель предлагает различные варианты цветов корпуса:
Общайтесь с коллегами
Даже во время полной самоизоляции можно встретиться с коллегами в формате видеозвонка, чтобы выпить кофе, рассказать о последних новостях и т. д. Подобный формат общения помогает понять, что сейчас многие работают удаленно, и получить дополнительный заряд энергии. Желательно проводить такие неформальные дистанционные встречи хотя бы раз в неделю.
Не стоит ограничиваться общением только с коллегами и забывать о начальстве. С руководством можно и нужно делиться тем, что было сделано хорошо, а что хотелось бы поменять, а также новыми идеями и способами решения задач. Возможно, это поможет оптимизировать рабочие процессы и сделать их менее нудными.
Соблюдайте ритуалы
Работая «на удаленке», не нужно забывать об утренних ритуалах: позавтракать, принять душ, привести себя в порядок и т. д. Не стоит, проснувшись, сразу бежать к ноутбуку или ПК, чтобы взглянуть на текущий список задач. Это поможет оставаться в стандартном ритме и избежать ситуации, когда из-за большой загруженности вместо завтрака неожиданно наступает обед или даже ужин.
Для самоорганизации будет полезно найти стимулы, и дома их довольно много: просмотр телевизора, игра в приставку и т. д. Главное, взять за правило: чтобы получить награду – сначала нужно сделать дело.