Почему работодатели хотят сотрудников-чемпионов, но те не приживаются
Кадровые агентства и HR-отделы ежедневно сталкиваются с парадоксом: компании заявляют о поиске сильных лидеров, но на деле чаще выбирают удобных исполнителей. Разберёмся, почему так происходит и как бизнесу избежать этой ловушки.
