Большинство компаний (91%) из всех регионов страны чувствуют нехватку кадров. Об этом сказано в исследовании сервиса «Работа.ру».
Почти половине организаций не хватает массового персонала: продавцов, операторов и водителей. 43% рассказали, что не могут найти рабочих, 22% — менеджеров, управляющих и руководителей проектов, а на 18% предприятий нужны инженеры.
12% работодателей ищут IT-специалистов и HR-менеджеров. О дефиците бухгалтеров и маркетологов сообщили 7% компаний.
Проблему кадрового дефицита 62% бизнесменов собираются решать с помощью повышения зарплат. 43% будут лучше работать с брендом работодателя, а 40% начнут привлекать сотрудников хорошими условиями труда.
31% компаний уже выделили средства на нематериальную мотивацию сотрудников, 23% — на обучение и развитие кадров.
Хотите стать незаменимым сотрудником, заслужить уважение начальства и прибавку к зарплате? Проходите курс «Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах».
Вы поможете улучшить бизнес и дадите руководителям правильные управленческие решения.
Успейте купить курс со скидкой 70%, всего за 6 490 рублей!
На курсе научитесь настраивать и вести управленку, станете лучше понимать, откуда приходят и куда уходят деньги компании. А также получили официальное удостоверение, которые внесем в госреестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Комментарии
1\\\\\.....91% компаний ощутили на себе дефицит кадров.....//////
Или весьма неплохо раздутый свой собственный штат сотрудников.
И в частности как пример тех же продавцов, где по дороге в магазин видишь видимо постоянно находящихся на перекуре и просто болтающих тот же персонал магазина, а в торговом зале из тех же продавцов никого при необходимости и не найти.😊