Правительство Республики Мордовия, именуемое в дальнейшем "Правительство", Федерация профсоюзов Республики Мордовия, именуемая в дальнейшем "Профсоюзы", и Региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей", именуемое в дальнейшем "Работодатели", действуя в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.
1. Размер минимальной заработной платы
1.1. Стороны договорились установить для работников, работающих на территории Республики Мордовия (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), минимальную заработную плату в Республике Мордовия в размере 2625 рублей в месяц.
1.2. Размер минимальной заработной платы в Республике Мордовия, установленный п. 1.1. настоящего Соглашения, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Республики Мордовия, - за счет средств бюджета Республики Мордовия, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
1.3. В размер минимальной заработной платы в Республике Мордовия не включаются доплаты, надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст.ст. 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации), и за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также иные компенсационные и социальные выплаты, не относящиеся к системе оплаты труда.
1.4. Не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) до дня вступления настоящего Соглашения в силу.
1.5. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Мордовия и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Мордовия, установленной п. 1.1. настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
2. Обязательства Сторон
2.1. Правительство Республики Мордовия обязуется:
2.1.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в официальных изданиях Республики Мордовия в 10-дневный срок со дня подписания настоящего Соглашения;
2.1.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для бюджетных организаций Республики Мордовия за счет бюджета Республики Мордовия, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
2.1.3. Оказывать финансовую помощь бюджетам муниципальных образований на территории Республики Мордовия в целях выполнения настоящего Соглашения организациями, финансируемыми из местных бюджетов;
2.2. Работодатели обязуются:
2.2.1. Повысить размеры тарифных ставок (окладов) работников исходя из размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, со дня начала действия настоящего Соглашения;
2.2.2. Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях, сторонами которых они являются, положения о повышении размеров тарифных ставок (окладов) и минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением.
2.3. Профсоюзы обязуются:
2.3.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений о повышении размеров тарифных ставок (окладов) и минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Республики Мордовия;
2.3.2. Осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Республики Мордовия.
3. Порядок присоединения (отказа от присоединения) к Соглашению
3.1. После заключения настоящего Соглашения руководитель органа исполнительной власти Республики Мордовия, на который возложены полномочия в сфере трудовых отношений (далее - уполномоченный орган исполнительной власти Республики Мордовия), предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Мордовия и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом Соглашения в газете "Известия Мордовии". Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти Республики Мордовия уведомляет об опубликовании указанных предложения и Соглашения Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия.
3.2. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Республики Мордовия, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный орган исполнительной власти Республики Мордовия мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
3.3. В случае отказа присоединиться к Соглашению к письменному мотивированному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению руководитель уполномоченного органа исполнительной власти Республики Мордовия вправе пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению направляются уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия, координаторам сторон Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Республики Мордовия, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном разделом 3 настоящего Соглашения, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Любая из сторон вправе выступить с предложением о внесении изменений и дополнений в настоящее Соглашение. Переговоры сторон о внесении изменений в Соглашение проводятся в течение одного месяца с момента внесения предложений. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4.3. Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Республике Мордовия, установленный настоящим Соглашением.
4.4. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 июля 2008 года.
Соглашение подписано: 9 июня 2008 г.
От Правительства
Республики Мордовия
Председатель Правительства
Республики Мордовия
____________ В.Д.ВОЛКОВ
От Федерации профсоюзов
Республики Мордовия
Председатель
Федерации профсоюзов
Республики Мордовия
____________ А.И.СОЛДАТОВ
От Регионального
объединения работодателей
"Союз промышленников
и предпринимателей"
Председатель Регионального
объединения работодателей
____________ В.В.ЧИБИРКИН
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
О ПРИСОЕДИНЕНИИ К СОГЛАШЕНИЮ О МИНИМАЛЬНОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
В связи с заключением Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия, Федерацией профсоюзов Республики Мордовия и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" и в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Мордовия и не участвовавшим в заключении данного соглашения (далее - работодатели), присоединиться к нему.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Соглашению о минимальной заработной плате в Республике Мордовия не представят в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 июля 2008 года и подлежит обязательному исполнению ими.
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
Министр труда и социальной защиты
населения Республики Мордовия
В.А.КАЗЕЕВ