бумажная трудовая книжка
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8465 от 16.06.2020
Выдается ли трудовая книжка при переходе на электронную?
При переходе на электронную версию трудовая книжка выдается после получения работодателем соответствующего заявления. Рассказываем, как правильно оформить процедуру.
Если новый работник сразу выбирает электронную трудовую, сделать запись в бумажной все равно придется
Новый сотрудник пришел на новую работу и сразу же при трудосутройстве написал заявление о выборе электронной трудовой книжки.
Как ознакомить с записями в трудовой книжке
Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.
Выбрали бумажную трудовую книжку? Форму СТД-Р не получите
Должен ли работодатель выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р сотрудникам, выбравшим ведение сведений о трудовой деятельности с использованием бумажной трудовой книжки?
Выдайте работнику его трудовую сразу после подачи заявления о выборе электронной книжки
В соответствии со ст. 66.1 ТК работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
10 ошибок в кадровой документации
Все мы люди, все мы совершаем ошибки.
От бумажной трудовой можно отказаться и после 2020 года
До 31 декабря работник должен подать заявление о выборе формата трудовой книжки. Но что будет, если он такое заявление не подаст?
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-141 от 11.02.2020
Вправе ли работодатель отказать в бумажной трудовой
Работник не писал заявление об отказе от бумажной трудовой книжке. Уволился и устроился на новую работу. Вправе ли новый работодатель отказать в ведении бумажной трудовой книжки?
