Статьи по теме «подбор кадров»
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в июне 2013 г.
В первый месяц лета столичные работодатели проявили заметный интерес к поиску персонала: число вакансий, размещенных на портале Superjob.ru, выросло на 7,4%.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в мае 2013 г.
В мае рекрутинговая активность работодателей Санкт-Петербурга осталась на уровне апреля. Общее число вакансий не изменилось, однако более востребованными накануне летнего сезона стали работники индустрии красоты и фитнеса (+11,6% вакансий) и туристического и гостинично-ресторанного бизнеса (+5,6% вакансий). Также заметно повысился спрос на рабочих (+7% вакансий); увеличилось число открытых вакансий для специалистов сферы маркетинга, рекламы и PR (+6,8%).
Первый кандидат от кадрового агентства вам все «скажет» о том, «слышащее» оно или нет...
В описании сложных вакансий нам помогает личная встреча с рекрутерами, на которой мы подробно обсуждаем все тонкости позиции, наши пожелания, видения. Как правило, я стараюсь дать полное и всеобъемлющее описание вакансии со всеми деталями — таким образом, у рекрутера не должно остаться вопросов на тему «кто это должен быть».
Вы же не станете горячий горшок в печи брать голыми руками?
Как правильно описать сложную вакансию и донести ее важные моменты до КА?
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в апреле 2013 г.
В апреле рынок труда Санкт-Петербурга демонстрировал высокий уровень активности: число открытых вакансий за месяц увеличилось на 5,5%.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в апреле 2013
В апреле на столичном рынке труда зафиксирован высокий уровень активности работодателей: количество объявлений о поиске персонала выросло на 8,7%. Рост наблюдался в 25 из 28 сфер профессиональной деятельности.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в марте 2013 г.
В марте темп роста числа вакансий на рынке труда Санкт-Петербурга замедлился, но остался положительным. Число вакансий после бурного роста в первые два месяца года в марте увеличилось на 1%. Рост наблюдался в 12 из 28 сфер профессиональной деятельности.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в марте 2013 г.
В марте на столичном рынке труда количество открытых рабочих мест увеличилось: прирост числа вакансий за месяц составил 3,8%. Увеличение спроса наблюдалось в 19 сферах профессиональной деятельности из 28.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в феврале 2013 г.
В феврале работодатели северной столицы сохраняли высокие темпы поиска персонала. Число вакансий выросло на 7,5% (в январе рост составил 7,8%).
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в феврале 2013 г.
Столичные работодатели в феврале 2013 года разместили на 8,9% больше вакансий, чем в предыдущем месяце.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, февраль 2013
В феврале число открытых вакансий на рынке увеличилось, как и темп роста по сравнению с предыдущим месяцем. Всего в феврале работодатели разместили на 6,8% вакансий больше, чем в январе.
Лучший способ получить талантливого работника: обучить или нанять?
Когда приходит время для заполнения ключевых позиций, где же вам нужно искать людей? Внутри или за пределами вашей компании?
Инопланетяне с планеты Учеба
Е. КОЧЕРГИНА: «Вузам важно, чтобы их выпускники были образованны. Работодателям же важен стиль поведения сотрудников, то, как они будут функционировать в корпоративной среде, каким способом будут решать проблемы»
Профессия банкир
Время быстрых карьер и заоблачных зарплат прошло, но профессия банкир остается престижной.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в январе 2013 г.
На столичном рынке труда январь характеризовался высокой активностью работодателей, которые разместили на 8,1% больше вакансий, чем в декабре.
Агенту 007 и не снилось
IT-специалистов просто не хватает. Эксперты предсказывают, что к 2015 году дефицит трудовых ресурсов в данной области может составить 320 тысяч человек.
Российская экономика нуждается в специалистах по мониторингу уязвимых отраслей промышленности
Замглавы Департамента государственного регулирования внешнеторговой деятельности Минпромторга РФ Елена Фесько сообщила сегодня на «круглом столе», что России после вступления в ВТО необходимы специалисты в области мониторинга самых уязвимых отраслей.
В России может появиться новая массовая профессия - электронный архивариус
Массовый перевод кадровой документации в электронный вид, очевидно, потребует создания на предприятиях должностей электронных архивариусов.
Правительство Москвы изменяет принцип подбора кадров
Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил сегодня на заседании городского правительства о введении новой политики подбора кадров.
Ориентируясь только на ТК РФ, вы можете сильно пожалеть потом
Автор статьи делится опытом проверок потенциальных топ-менеджеров при приеме на работу. Желание работодателя снизить риск приема недобросовестных сотрудников понятно, однако не следует забывать, что любая проверка должна соответствовать закону. Кандидаты в топ-менеджмент обычно юридически подкованы и вряд ли упустят шанс обратиться в суд или трудовую инспекцию.