поиск работников
Почему заключать договоры так важно: договориться «на берегу» и успокоиться
Если отойти от суровой юридической терминологии, то договор — это соглашение нескольких сторон, которое знаменует собой серьёзные изменения, устанавливает порядок взаимоотношений, права и обязанности сторон.
На два миллиона вакансий в РФ приходится 835 тысяч безработных
Замглавы Минтруда Елена Мухтиярова, выступая в Госдуме сообщила, что более чем на два миллиона открытых на портале «Работа в России» вакансии приходится менее 835 тысяч человек, стоящих на учете в центрах занятости в качестве безработных.
Технологии для массового найма
Закрыть разом 100 или 1 000 вакансий — дело непростое. И на первый взгляд даже не ясно, кому вообще необходимое. Но представьте ситуацию, когда, к примеру, открывается новая сеть супермаркетов, таксопарк или курьерская служба, при этом в разных городах. Или планируется масштабная стройка целого микрорайона и срочно нужна сотня-другая профессионалов на месте.
Новые тренды в HR. Какие изменения терпит рынок?
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru, в экспертной колонке заявила, что рынок труда очень изменился, и как раньше уже не будет никогда.
Самозанятость на пенсии?
Самому взрослому самозанятому в России более 90 лет. Мы с ним лично не знакомы, но уверены, что это человек интересный и у него есть чему поучиться. Пока никому не удалось остановить время и остаться в «продуктивном», по мнению работодателей, возрасте.
Блокчейн-технологии для электронной подписи — самое надежное решение на рынке
В 2021 году уже нельзя представить жизнь без онлайн сервисов. При этом цифровые помощники давно проникли не только в нашу личную жизнь, упростив шопинг, заказ продуктов и получение банковских услуг, но и в рабочую — вместе с электронным документооборотом, экономящим ресурсы компании.
Что такое платформенная занятость?
Большинству из нас хорошо известны Uber, Amazon, Ozon и другие сервисы, предоставляющие услуги такси и доставки. Почти все они работают по принципу платформы и предлагают исполнителям возможность подрабатывать по удобному графику и самостоятельно принимать решение о том, когда и кому оказывать услугу. Для заказчика — как физического, так и юридического лица — платформы всё больше становятся способом получить практически любую услугу, быстро, качественно и нужном объёме.
Не Бермудский треугольник: ФНС, компании-заказчики и исполнители - их бывшие сотрудники
Налоговый режим для самозанятых - НПД или налог на профессиональный доход - активно набирает популярность. Уже сегодня в России в качестве самозанятых зарегистрировано 2 млн человек и ежедневно присоединяются более 5 тысяч. Бывшие фрилансеры выходят из тени и регистрируются как самозанятые. Однако НПД может быть использован предпринимателями для вывода денежных средств, а также снижения налогов и взносов к уплате в бюджет. Конечно, ФНС это прекрасно понимает и намерена с этим бороться.
Как выбрать фрилансера: советы заказчикам
Как выбирать очного работника, вас учить не надо. Процедура собеседования у каждого бизнесмена отлажена с годами. А как быть с удаленным исполнителем для разового заказа или проекта?
Может ли иностранец быть самозанятым?
Иностранные граждане, прибывшие в Россию с целью заработать, обычно никак не оформляют свою трудовую деятельность. Одна из причин — необходимость платить налоги и сдавать отчетность, даже если заработок нерегулярный. Решить проблему поможет налоговый режим для самозанятых, который успел хорошо зарекомендовать себя среди россиян. В 2020 году он стал доступным и для иностранцев, позволяя им легализовать свою деятельность в РФ.
Новые вакансии для бухгалтеров. Есть работа в Екате, Челябинске, Иркутске, ну и само-собой в Москве
Предлагаем вам новую порцию вакансий, размещенных работодателями за прошедшую неделю.
Найти бухгалтера? Легко. Для этого не нужно платить деньги HeadHunter
Бухгалтера можно искать бесплатно. И в этом поиске нам помогает «Бух. Джоб» - специальный бесплатный проект для компаний, ищущих бухгалтеров от «Клерка».
Почему в вакансиях не всегда указывают зарплату
Довольно частая история: описание вакансии устраивает, условия — тоже. Непонятно одно: сколько будут платить?
Как уже из вакансии понять, что компания вам не подходит
Чтобы не тратить время на заведомо нерезультативные собеседования, нужно просто внимательно читать описание вакансии.
Главбухи увольняются в преддверии годового отчета
Читатели нашего форума обратили внимание, что в конце года на сайтах по поиску работы появилось много вакансий главных бухгалтеров. Это вызывает недоумение, учитывая, что на носу годовой отчет.
6 рекрутинговых метрик, которые нужны топ-менеджерам
Бесспорный эйчарский мастрид. Джон Салливан — законодатель HR-моды, а если серьезно — умнейший эксперт, который дал современному HRM тот самый волшебный пендель — на годы вперед. Сегодняшняя статья — о метриках подбора, которые многие эйчары уже начали собирать, но пока еще не поняли, какие показатели важны, что делать с ними дальше, и какая от этого польза.
38 способов поиска сотрудников
Ищете сотрудников на job-сайтах, а они не ищутся? И через соцсети никак? Значит, пора разведать новые дорожки! Их гораздо больше, чем кажется. Идеями — на все вкусы — делится Ольга Черняк.
Активность столичных работодателей в поиске персонала снизилась на 5%
Исследовательский центр портала “Superjob” представил дайджест основных показателей рынка труда Москвы.
Идеальный кандидат
Известно о нем крайне мало, лично с ним встречались немногие, но в его существовании не сомневается никто. И каждый раз, собираясь на собеседование, эйчар не оставляет светлую мечту, что сейчас откроется дверь и войдет он... идеальный кандидат.
Этого не найдешь в резюме: как оценить кандидата правильно
Что важно для вас при выборе идеального кандидата? Опыт, знания, умения? Выбирая сотрудника по строчкам в резюме и боевым наградам, всегда есть шанс получить «кота в мешке», общение и работу с которым приходится выстраивать месяцами. Мы уверены: есть лучшие способы узнать кандидата. Осталось только выбрать подходящий.