поиск сотрудника
30% сотрудников хотят сменить место работы в 2024 году
Получить новые знания собираются 96% участников опроса. Это поможет продвинуться по карьерной лестнице, получить повышение и прибавку к зарплате.
Кадровый голод усилился. Специалистов не хватает 42% предприятий
Это худший показатель с 1996 г. ЦБ выяснил, что проблемы с наймом персонала испытывают 80% промышленных предприятий.
48 тысяч человек нашли работу по программе субсидирования найма
Работодатели имеют право на субсидию в размере трех МРОТ за каждого трудоустроенного работника.
Работодатели активнее ищут офисных сотрудников
Спрос на административный персонал вырос в два раза, однако вакансии закрываются с трудом. Молодежи больше не интересно начинать карьеру в офисе.
85% предприятий испытывают кадровый голод
Только 11% работодателей сообщили, что дефицит кадров их не затронул. Сотрудников не хватает на промышленных предприятиях, в сферах строительства, транспорта, логистики, общепита и гостиничного сервиса.
Работодателям продолжат компенсировать затраты по трудоустройству в 2024 году
Государство частично возместит расходы работодателей на создание рабочих мест и трудоустройство кандидатов, которые ищут работу с помощью биржи.
На рынке труда вырос спрос на многозадачных сотрудников
Почти в три раза чаще работодатели стали искать сотрудников, которые могут выполнять сразу несколько разных задач. Такие работники нужны ресторанно-гостиничному бизнесу, учреждениям культуры и искусства, сфере финансов.
Работодатели не ценят своих бухгалтеров и предлагают им зарплату в 50 рублей
На площадках с объявлениями в интернете компании предлагают будущим сотрудникам смешные зарплаты по 50-70 рублей. Но опыт работы в бухгалтерии у соискателя должен быть от 5-10 лет.
38% россиян уверены, что привлекательная внешность помогает продвинуться по карьерной лестнице
Привлекательных людей считают дружелюбными и открытыми, они чаще завоевывают доверие, успешнее проходят собеседования и быстрее получают повышение.
43% соискателей согласны несколько дней ждать ответа от работодателя
HR-специалисты должны оперативно принимать решение о найме, а также указывать в вакансиях размер зарплаты, адрес места работы и четко определять задачи будущего сотрудника. Если затягивать с ответом, то кандидат уйдет работать в другую компанию.
В 2023 году трудовая инспекция провела в два раза больше профилактических мероприятий
Сотрудники Роструда провели больше 840 тысяч профилактических мероприятий, из которых 153 тысяч проходится на профвизиты.
Большинство соискателей при выборе работодателя обращают внимание на льготы и ДМС
Сотрудникам важно, чтобы их работодатель мог оплатить обучение, возместить затраты на транспорт, питание и связь, а также предоставлял ДМС.
Зарплатные ожидания мужчин на 5-8% выше, чем у женщин
Если 13 лет назад мужчины хотели получать наи 15% больше женщин, то теперь их ожидания по зарплате отличаются на 5-8%.
Большинство россиян считают, что легче всего устроиться на работу курьером, охранником и грузчиком
Проще всего получить работу, для выполнения которой не нужно специальное образование и которая не связаны с высоким уровнем ответственности.
67% россиян уже запланировали отпуск в 2024 году
Большинство сотрудников стремится взять отпуск в теплое время года, особенно, если у них есть дети, с которыми хочется провести летние каникулы. 10% не имеют особых предпочтений и будут отдыхать по графику кадровиков.
У большинства сотрудников остается 10% дохода перед получением новой зарплаты
Большую часть дохода россияне тратят на покупку продуктов питания, оплату услуг ЖКХ и на поддержание здоровья.
45% сотрудников хотят получить повышение в течение года
Продвинуться по карьерной лестнице мечтают 72% работников, но 28% больше интересуются не карьерным, а профессиональным ростом, повышение для них — всего лишь приятный бонус.
28% работодателей установили в пятницу сокращенный рабочий день
Сокращенный рабочий день повышает лояльность сотрудников к компании и мотивирует их успеть выполнить больше задач, чтобы уйти с работы пораньше.
Главным бухгалтерам нужно больше всего денег для счастья
Чтобы почувствовать себя счастливыми, главным бухгалтерам нужно получать 300 тысяч рублей в месяц, тогда как сейчас они в среднем зарабатывают 190 тысяч рублей.
87% компаний нейтрально относятся к подработкам своих сотрудников
Подработки снижают риск выгорания, позволяют сотрудникам больше заработать, получить новый опыт и завести полезные знакомства. Все это будет полезно и для основного работодателя.