Главная→Авторы→Haтaлья Федopова→АвторыHaтaлья Федopовакандидат экономических наук, пpoфеccор кафедры менеджмента Московского гуманитapного унивеpcитета (МocГУ)#управление персоналом#мотивация персонала#мотивация сотрудников Все статьи автора 1Новое06 мая 2014 г. в 11:49Управление персоналомПамятка управленцу: все основные теории трудовой мотивации ясно и краткоПроцесс мотивации сложен и неоднозначен. Существуют различные подходы к описанию процесса возникновения и реализации потребностей у сотрудников. Эти подходы отражены в различных теориях мотивации. Каждая из этих методик может что-то предложить руководителям, а различные их элементы во многих отношениях дополняют друг друга.1
Haтaлья Федopовакандидат экономических наук, пpoфеccор кафедры менеджмента Московского гуманитapного унивеpcитета (МocГУ)#управление персоналом#мотивация персонала#мотивация сотрудников