Управление персоналом
новости 215
На «Клерке» завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, где и как прошли традиционные предноговодние корпоративы компаний, в которых работают наши читатели.
Декабрь — время новогодних корпоративов. В каждой организации сложились свои традиции – кто-то гуляет в ресторане за счет работодателя, кто-то скромно отмечает праздник в офисе, принося алкоголь и еду из дома, а кто-то – вообще нигде и никак.
Читательница нашего форума в легком недоумении. Недавно женщина устроилась бухгалтером в небольшую компанию. Выяснилось, что за сотрудниками там пристально наблюдают.
Проанализировав рынок труда в 3 квартале 2018, эксперты «Авито Работа» выяснили, что самыми востребованными стали представители сферы продаж, производства и строительства.
Некоторые работодатели уже задумывается над тем, как изменится работа с персоналом после значительного увеличения количества кандидатов старшего возраста на рынке труда:
Роструд планирует предусмотреть на реализацию мероприятий в области поддержки занятости на 2019 год порядка 7 миллиардов рублей, что позволит переобучить около 100 тысяч человек, в том числе людей старшего возраста
Большинство работающих россиян (69%) отметили, что их работодатель использует различные способы мотивации и вознаграждения сотрудников помимо заработной платы.
Известно, что работодатели далеко не всегда охотно берут на работу людей в возрасте, пожилых людей. А ведь это хорошие специалисты с огромным опытом, зачастую с уникальной квалификацией, они могут эффективно организовать работу, научить более молодых
Все новости 215
В ходе проекта мы не только подробно расскажем вам о том, как подключиться к оператору электронного документооборота, перевести документы в электронный вид, убедить контрагентов и справиться с отправкой отчетности в контролирующие органы, но и покажем, как это происходит на собственном примере.
Клерк.Ру пройдет все этапы внедрения системы электронного документооборота. И мы приглашаем читателей и контрагентов со всей России пройти этот путь с нами.
cтатьи 1607
Сотрудники в возрасте 45+ опытные, но мыслят стереотипно.
Современным юридическим компаниям не нужны «статисты», просто занимающие место за компьютером или «универсальные солдаты», которым можно поручить все и сразу, ведь едва ли от такой работы можно ожидать высокого КПД.
Как сделать из отдела больше, чем просто группу людей, работающих в одном помещении? Почему тренинги по командообразованию не работают? Почему материальная мотивация не мотивирует?
И причем тут психогигиена.
Берите на работу только того, кто умеет и любит работать бухгалтером. Что произойдет, если вы захотите из уток сделать орлов? Думаете, получите уток, высоко парящих, как орлы? Нет. Вы получите несчастных и измотанных уток.
Все статьи 1607
семинары 68
Все семинары 68
Документы 11
Опросы 77
Все опросы 77