Кадры

Управление персоналом

Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.

Все материалы

Последние вопросы бухгалтеров из сервиса «Консультации»

Подключить

Эксклюзивные статьи про изменения в учете и налогах

Заказать разбор