Разбивая ежегодный оплачиваемый отпуск на части, работодатель зачастую забывает согласовать это с работником. Кроме того, нередко нарушается и порядок предоставления таких частей.
Валентина Андреева. Все статьи автора
Валентина Андреева — профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия