Виктор Гуленко
один из основоположников направлений соционализа и социодиагностики; более 15 лет профессионально занимается соционикой
Все статьи автора 1
Управление персоналом
Читать 3 мин
Оценка человека по базовым критериям
Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Опыт кадрового консультирования и анализ психологических теорий показывает, что при подборе персонала для организаций необходимо твердо знать четыре параметра человека как личности.
