Главная→Авторы→Анна Koзaчeнкo→АвторыАнна Koзaчeнкoпрофессор, доктор экономических наук, заведующая кафедрой менеджмента Восточноукраинского национального университета имени Вл. Даля (г. Лyгaнcк)#стимулирующие выплаты#мотивация персонала#нематериальная мотивация Все статьи автора 1Новое29 июн. 2016 г. в 11:14Управление персоналомЗарубежный опыт мотивации трудаМотивация труда относится к числу проблем, решению которых в мировой практике всегда уделялось большое внимание. Отечественные теория и практика мотивации труда, как правило, сводятся к оплате труда, основанной на фиксированных тарифных ставках и должностных окладах, и поэтому малоэффективны. Из всего разнообразия моделей систем мотивации труда можно выделить как наиболее характерные японскую, американскую, французскую, английскую, немецкую и шведскую модели.
Анна Koзaчeнкoпрофессор, доктор экономических наук, заведующая кафедрой менеджмента Восточноукраинского национального университета имени Вл. Даля (г. Лyгaнcк)#стимулирующие выплаты#мотивация персонала#нематериальная мотивация
