Если при определении наименования должностей и при установлении квалификационных требований к своим работникам компания обязана руководствоваться профессиональными стандартами, их следует внедрить и закрепить применение соответствующими документами. Рассмотрим процедуру и последствия введения профстандартов в организации.
![Внедрение профессиональных стандартов в организации: процедура и последствия](https://i.klerk.ru/ZRRYNvU44lmA6zX-H8d_KVTYLwUqiLBjg-kUwXdsthc/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS83YmI1Mjlk/YmE4ZGMwNmM2OGQ2/M2EwYWJkM2M1YmI1/ZF9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)