Новости для руководителя

Управление персоналом

Повышаем эффективность процесса набора кадров

Все предприятия, руководство которых я консультирую, в настоящее время находятся в состоянии острой нехватки квалифицированных кадров. Особенно это типично для малого и среднего бизнеса в крупных городах России. Постепенно появляется осознание того, что вопросы кадров и все, что с ними связано, являются не только административной проблемой, но и стратегической. То есть кадры и кадровые вопросы определяют способность предприятия выбирать и осуществлять (реализовывать) стратегии, которые могут дать ему преимущество на рынке на длительный срок.

2 тыс.
Управление персоналом

Ищу работу...Резюме. О чем оно может рассказать

В настоящее время практика направления кандидатом, ведущим поиск работы, своего резюме работодателю или компании по подбору персонала в ответ на его объявление о вакансии находит все большее распространение не только среди многонациональных, но и российских компаний. Представление резюме потенциальному работодателю или агентству по подбору персонала становится одним из основных методов трудоустройства для квалифицированных кандидатов.

2,2 тыс.
Управление персоналом

Азартные игры с работодателем

Конкуренция между компаниями за талантливых сотрудников сегодня как никогда остра. Если вы когда-нибудь получали предложение о работе от рекрутеров или непосредственно работодателей, будучи уже сотрудником какой-нибудь компании, то наверняка сталкивались с ситуацией контрпредложения со стороны собственного босса.

957
Управление персоналом

Личная эффективность: Путь к сердцу босса

На работу в одну из крупнейших российских компаний поступил молодой специалист. Вскоре он понял, что в этой бюрократизированной организации карьеру делают крайне медленно. Тогда молодой сотрудник решил поискать менее формальные пути и обратился за советом к психологу. Тот подсказал эффективное решение. Один из топ-менеджеров и акционеров компании помимо основной работы занимался научной деятельностью. Жаждущий карьеры специалист поступил в аспирантуру, а научным руководителем выбрал себе этого топ-менеджера. Благодаря этой уловке или нет, но вскоре предприимчивого новичка назначили руководителем отдела.

1,3 тыс.
РАССЫЛКА432 387 читателей

Скидки для бухгалтеров и предпринимателей

Дайджест спецпредложений от компаний, которые работают для вас

Управление персоналом

Правила борьбы с хамством (Главное понять, кто ваш босс - истерик, двоечник или садист)

"Такие непрофессионалы работают, что иногда убить хочется", - жалуется на своих подчиненных Дмитрий Галаджий, директор по производству группы компаний "Релиз". Чтобы привести их в чувство, он примерно дважды в день устраивает им эмоциональные выволочки. Галаджий убежден, что повышение тона вкупе с нецензурной лексикой хорошо действует на провинившихся. Правда, иногда подчиненные - особенно девушки - реагируют на его выпады неадекватно: впадают в истерику, плачут.

12,8 тыс.
Управление персоналом

Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала

Последнее время к нам часто обращаются со следующей просьбой: "Постройте нам, пожалуйста, эффективную систему оплаты труда. Наши сотрудники работают не так усердно, как нам хотелось бы, и, главное, не так, как они способны!". Оклад, проценты, бонусы, подарки - вот те инструменты, на которые менеджеры всех уровней возлагают свои надежды, пытаясь расшевелить свой персонал. В погоне за "бодрящей" сотрудников системой оплаты труда, основанной на большом количестве параметров оценки и разработанной для каждой штатной позиции, некоторые предприятия проводят месяцы, а то и годы. Затем создается целая служба, которая должна регулярно собирать данные по тысячам разных параметров (если речь идет о шести-десятитысячном заводе, например), чтобы корректно рассчитать ежемесячную заработную плату для каждого сотрудника...

1,4 тыс.
Менеджмент

Модель управления предприятием

Моделирование (в широком смысле) является основным методом исследования во всех областях знаний и научно обоснованным методом оценки характеристик сложных систем, используемым для разработки и реализации управленческих решений. В рамках современной концепции бизнес-моделирования разработан сложный и разнообразный инструментарий, обеспечивающий изучение различных аспектов деятельности предприятий. В то же время в области менеджмента до сих пор преобладает "лоскутный", а не системный подход.

15,6 тыс.
Безлимитная линия, ответы в течение 24 часов
  • id446070357

    Пониженная ставка применяется на основании Закона Пермского края 01.04.2015 №466-ПК. ИП применяет пониженную ставку на основании части 9 - 1% для вновь созданных ИП (ИП зарегистрировано в 2023г.)

    Верно ли указала код налоговой льготы - 3462010/000100090002 ?

    Подскажите, как ИП по Пермскому краю заполнить обоснование применения пониженной налоговой ставки в декларации по УСН ?
  • Лариса Вильданова

    Добрый вечер, подскажите, пожалуйста. У нас есть договор с иностранным перевозчиком из Казахстана. В этом месяце нам выставили акт на простой вагона на станции назначения в Душанбе. Мы являемся в этой ситуации агентом по НДС?

    Агент по НДС
  • Елена Ветрова

    Добрый день, вопрос касается сдачи отчетности
    о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса за 2023 года, утвержденную приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 10.03.2023 № 155.

    Подскажите, пожалуйста, основной вид деятельности 10.13. Мы обязаны сдавать эту отчетность? или же только те предприятия, которые получают субсидии, льготное кредитование обязаны сдавать, а если мы этого ничего не имеем и не планируем иметь, можем не сдавать эту отчетность? и какая ответственность за не сдачу?

    отчетность в АПК
  • Задать вопрос Смотреть все
Менеджмент

Информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений

Деятельность каждого предприятия имеет две стороны: внешнюю и внутреннюю. Руководство предприятия принимает решения, которые касаются обеих этих сторон. Внешняя сторона - это взаимодействие с внешними для предприятия факторами, воздействующими на деятельность предприятия. К ним относятся такие, как действующее законодательство, специфические местные условия, и самое главное - особенности покупательского поведения по отношению к предлагаемому предприятием товару. Покупатели воспринимают и оценивают именно внешнюю сторону деятельности предприятия, конечным результатом которой является создание определенного имиджа как товара, так и самого предприятия.

8,7 тыс.
Управление персоналом

Искусство увольнять

Процесс увольнения - невероятно болезненный. Причем не только для тех, кого увольняют, но и для того, кто увольняет. Работодатели тяжело воспринимают расставание с сотрудниками: в них уже много вложено, от них ожидали отдачи! Кроме того, руководители обычно боятся деструктивных действий против остающихся сотрудников и оборудования. Истерик. Обид. Отказов подписать заявление. Уговоров и просьб. "Торговли" по поводу компенсации.

2,7 тыс.

Галстук - это просто

Как говорил Оскар Уайльд,"правильно завязанный галстук - первый важный шаг в жизни". Сделаем сразу несколько шагов, подробно поговорив о галстуках, их выборе, стиле ношения, покупке, подбору, завязыванию и многих не менее интересных вещах

3,7 тыс.