Как удержать перегулянные отпускные при увольнении работника

ООО на ОСНО в штате три человека( директор он же единственный учредитель, бух и рабочий). на зимний период очень мало заказов. Деятельность хотим приостановить, двух сотрудников уволим по собственному, вопрос по директору:если его отправить в отпуск за свой счет сможет ли он трудоустроится в другой организации на полную ставку? Либо его надо увольнять, принимать другого дира со всеми вытекающими последствиями( подпись и тд.)?????

Добрый день. Мы начинаем работу по формированию графика отпусков на 2027 год. Нужна помощь с 1С. Нам надо выгрузить форму из 1 С где будут люди все по СП, но с незаполненными датами отпусков. Как это сделать. Можно подробно рассказать по шагам

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск на 2 нед. Уехал и не успевает выйти в срок. Просит еще отпуск, но уже излишне использовано (предоставлено авансом 7дн). Он готов взять за свой счет, но у него жена на больничном по БИР и я читала, что за свой счет он не может уйти. Как быть в таком случае?

Добрый день! Если работнику повысили зарплату (не по индексации, когда повышение обязательно, а добровольное повышение по решению работодателя), нужно ли индексировать его заработок за период, вошедший в расчетный, при расчете очередного отпуска?

Заранее спасибо)

Сотрудница написала отпуск за свой счет с 10.09-11.09., но с 07.09-11.09 оформила больничный. как быть с отупском за свой счет с 10.09-11.09 он отменяется ? или как данные передаются в фсс ?

Компания 1 взяла займ у компании 2 на 40 000 000 рублей, в итоге были суды и компании 1 присудили вернуть 50 000 000 с процентами. В итоге было решено забрать имущество в счет погашения задолженности на сумму 48 миллионов рублей у компании 1, сделали передачу через приставов, разницу между суммами пристава вернули компании 1 в размере шести миллионов. Компания 1 находиться на системе налогообложения УСН доходы-минус расходы. Как провести теперь это в учете? Оформить в 1с? Что имущество реализовали пристава в счет долга. И как правильно рассчитать налог , это получается прибыль компании?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работник находится на больничном с 04 августа по 18 августа. Ранее было подписано заявление на отпуск с 13 августа. Не будет ли нарушения по сроку выплаты отпуска, если дата выплаты 10 августа?

Добрый день! Сотруднику необходимо было выплатить отпускные 5 августа. Зарплата за июль еще не начислена, так как не посчитана была еще переменная часть. Срок выплаты зарплаты в организации 10 августа. Какими документами в 1С бухгалтерия можно провести перерасчет отпускных за июль с учетом зарплаты за июль

Здравствуйте! Можно получить образец заявление, где просим предоставить расчет среднего заработка доя отпускных и сам расчет отпускных, с ссылкой на тк рф и необходимые статьи закона

Работник более пяти лет по собственной инициативе отказывался ходить в ежегодный отпуск, а сейчас настаивает на ежегодном оплачиваемом отпуске в 90 дней, у организации нет возможности выплатить разово всю сумму отпускных и отсутствие сотрудника на столь длительный срок тоже не в пользу работодателя, как правильно поступить, договориться с работником не получается

В ООО принят директор с 2019 года работает по сегодняшний день на ставке 0,5 внешнего совместительства, 16.04.26 принес справку ИПРА.Написал заявление на отпуск с учетом не использованного отпуска на 45 дней, как рассчитать отпускные ему, если с учетом инвалидности ему положено 30 календарных дней. С какого числа считать отпуск исходя из того что принес справку об инвалидности? Как оформить правильно доп соглашение к трудовому договору о том что отпуск меняется на 30 календарных дней?

Приобретаем (Контракт, Декларация на товары ГТД, Инвойс) в Китае проволоку, материалы для использования в производстве, какие налоговые последствия? Декларация НДС?