Отпуск до и после нерабочих дней: разъяснения с примерами

Отпуск до и после нерабочих дней: разъяснения с примерами

Расчет отпускных для работающих в нерабочие дни и тех, кто в это время отдыхал, отличается.

Введение

Расчет отпускных для работающих в нерабочие дни и тех, кто в это время отдыхал, отличается.

Что случилось

Опубликован указ Президента о введении нерабочих дней с сохранением зарплаты. Нерабочие дни вводятся с 30 октября по 7 ноября. Но это не точно. Так как в каждом регионе могут быть свои даты локдаунов.

Нерабочие дни могут начаться раньше или закончиться позже.

Зарплата

Дни хоть и нерабочие, но зарплату за них платить надо.

Поэтому начисление производится в обычном порядке — так, как будто бы человек работал.

Тем, кто фактически работал в эти дни, также начисляется обычная зарплата в обычном одинарном размере. Впрочем, по своему усмотрению работодатель может установить повышенный размер зарплаты за нерабочие дни, но такой обязанности у него нет.

Несмотря на то, что зарплата у работающих и неработающих будет начислена в одинаковом размере, она будет по-разному учитываться при расчете среднего заработка в будущем.

Для будущего расчета отпускных имеет значение, кто из сотрудников работал в эти дни и получил оплату за труд, а кто не работал и получил деньги на основании указа президента.

Нерабочие дни не относятся ни к праздничным, ни к выходным.

Поэтому производственный календарь на эти дни не меняется, то есть норма рабочих дней в ноябре не уменьшается.

Количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе остается прежним — 20 рабочих дней.

Это важно при расчете зарплаты за неполный месяц.

Пример

Давайте посчитаем, сколько за ноя

Дата публикации: 21.10.2021, 15:08

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

599 ₽в месяц

Можно отменить в любой момент
Выгоднее на 50%

На 12 месяцев

479 ₽в месяц

5 750 ₽ за год вместо 11 400 ₽

Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Может ли директор взять отпуск за свой счет и трудоустроится в другой организации?

ООО на ОСНО в штате три человека( директор он же единственный учредитель, бух и рабочий). на зимний период очень мало заказов. Деятельность хотим приостановить, двух сотрудников уволим по собственному, вопрос по директору:если его отправить в отпуск за свой счет сможет ли он трудоустроится в другой организации на полную ставку? Либо его надо увольнять, принимать другого дира со всеми вытекающими последствиями( подпись и тд.)?????

Эксперт:

Екатерина К.

Отпуск

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск на 2 нед. Уехал и не успевает выйти в срок. Просит еще отпуск, но уже излишне использовано (предоставлено авансом 7дн). Он готов взять за свой счет, но у него жена на больничном по БИР и я читала, что за свой счет он не может уйти. Как быть в таком случае?

Эксперт:

Екатерина К.

Очередной отпуск после повышения зарплаты

Добрый день! Если работнику повысили зарплату (не по индексации, когда повышение обязательно, а добровольное повышение по решению работодателя), нужно ли индексировать его заработок за период, вошедший в расчетный, при расчете очередного отпуска?

Заранее спасибо)

Эксперт:

Екатерина К.

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации

Компания 1 взяла займ у компании 2 на 40 000 000 рублей, в итоге были суды и компании 1 присудили вернуть 50 000 000 с процентами. В итоге было решено забрать имущество в счет погашения задолженности на сумму 48 миллионов рублей у компании 1, сделали передачу через приставов, разницу между суммами пристава вернули компании 1 в размере шести миллионов. Компания 1 находиться на системе налогообложения УСН доходы-минус расходы. Как провести теперь это в учете? Оформить в 1с? Что имущество реализовали пристава в счет долга. И как правильно рассчитать налог , это получается прибыль компании?

Эксперт:

Александр З.

Перерасчет отпускных в 1С Бухгалтерия 8.3

Добрый день! Сотруднику необходимо было выплатить отпускные 5 августа. Зарплата за июль еще не начислена, так как не посчитана была еще переменная часть. Срок выплаты зарплаты в организации 10 августа. Какими документами в 1С бухгалтерия можно провести перерасчет отпускных за июль с учетом зарплаты за июль

Эксперт:

Екатерина К.

Выплата отпускных

Работник более пяти лет по собственной инициативе отказывался ходить в ежегодный отпуск, а сейчас настаивает на ежегодном оплачиваемом отпуске в 90 дней, у организации нет возможности выплатить разово всю сумму отпускных и отсутствие сотрудника на столь длительный срок тоже не в пользу работодателя, как правильно поступить, договориться с работником не получается

Эксперт:

Оксана М.

Расчет отпускных инвалиду 2 группы

В ООО принят директор с 2019 года работает по сегодняшний день на ставке 0,5 внешнего совместительства, 16.04.26 принес справку ИПРА.Написал заявление на отпуск с учетом не использованного отпуска на 45 дней, как рассчитать отпускные ему, если с учетом инвалидности ему положено 30 календарных дней. С какого числа считать отпуск исходя из того что принес справку об инвалидности? Как оформить правильно доп соглашение к трудовому договору о том что отпуск меняется на 30 календарных дней?

Эксперт:

Екатерина К.

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все
ГлавнаяПодписка