Получен ответ ИИ Вопрос решён
ИП строительство
ИП в сфере строительства и ремонта нанимает сотрудников на работу по Трудовому договору на должности Каменщик и подсобный рабочий.
Может ли каменщик и подобный рабочий быть устроен без диплома об образовании в сфере строительства?
Обязателен ли мед. осмотр перед трудоустройством?
Какой порядок оформления обязательных документов при трудоустройстве, касаемо Охраны труда и пожарной безопасности. ИП должен пройти обучение , получить корочки до трудоустройства сотрудников?
Рубрика:Строительство
Клерк ИИ ИИ-помощник
Ответ сгенерирован искусственным интеллектом и может содержать неточности. Для точной консультации дождитесь ответа эксперта
Эта и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите подписку на просмотр уже решённых вопросов от лучших экспертов-практиков страны
Индивидуальный предприниматель (ИП), занимающийся строительством и ремонтом, планирует нанять сотрудников на должности каменщика и подсобного рабочего. Рассмотрим основные вопросы, связанные с трудоустройством этих специалистов.
1. Требования к образованию каменщика и подсобного рабочего
Для трудоустройства на должности каменщика и подсобного рабочего наличие диплома об образовании в сфере строительства не является обязательным. Однако работодатель обязан провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также инструктажи по охране труда. Это предусмотрено статьей 225 Трудового кодекса РФ. (mvf.klerk.ru)
2. Обязательность медицинского осмотра перед трудоустройством
Согласно статье 24 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, обязаны проходить обязательные медицинские осмотры. Если условия труда каменщика и подсобного рабочего связаны с такими факторами, медицинский осмотр перед трудоустройством обязателен. (klerk.ru)
3. Порядок оформления обязательных документов при трудоустройстве
ИП должен обеспечить наличие следующих документов по охране труда:
Детальный перечень необходимых документов приведен в статье на Клерк.ру. (klerk.ru)
4. Обучение ИП по охране труда и пожарной безопасности
ИП, планирующий нанимать работников, обязан пройти обучение по охране труда до приема на работу первого сотрудника. Это подтверждено Рострудом. (klerk.ru)
Кроме того, лицо, ответственное за пожарную безопасность, должно пройти соответствующее обучение. С 1 сентября 2025 года вступает в силу приказ МЧС № 1120 от 16 декабря 2024 года, устанавливающий новый порядок обучения мерам пожарной безопасности. (klerk.ru)
Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!