Районный коэффициент
Добрый день. Сотрудник 01.12.2025 г. переведён из г. Москва в г.Орск, где применяются районные коэффициенты.
1) 03.12.2025 г. оплатили премию за разработку тех.документации по г. Москва.
2) 26.12.2025 г. оплатили годовую премию.
3) 27.12.2025 сотрудник переведён обратно в Москву, где отработал 1 рабочий день.
4) 30.12.2025 оплатили заработную плату по г.Орск и г. Москва.
Надо ли применять РК на премию за разработку тех.документации по г.Москве? Если сотрудник её получил, находясь в подразделении г.Орска?
И как применять РК на годовую премию ? Если сотрудник с 27.12.2025 г. перевёден в Москву, где РК не применяется ?
Эксперт:
Клерк ИИЭта и еще 31 812 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Применение районного коэффициента при выплате премий при переводе сотрудника
Районный коэффициент (РК) применяется к заработной плате и премиям, если они связаны с выполнением трудовых обязанностей и включены в систему оплаты труда. При переводе сотрудника между регионами с разными РК необходимо учитывать место фактической работы на момент начисления и выплаты премии.
Таким образом, при выплате премий и заработной платы учитывается место фактической работы сотрудника на момент начисления и выплаты. РК применяется к выплатам за период работы в регионе с установленным коэффициентом, независимо от места выполнения работы, связанной с премией.
Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!