в ООО Приняли на работу сотрудника мужчину до 50 лет, какие отчеты должны сдавать в военкомат, по какой форме, в течение какого времени?

Question

Accepted Answer

Добрый день!

Если заключили трудовой договор с военнообязанным работником, уведомите военкомат в течение 5 календарных дней со дня приёма.

Форму направляйте в комиссариат, где сотрудник состоит на учёте — информация о нужном комиссариате должна быть в военном билете работника. Важно - по закону работник должен состоять на воинском учёте по месту жительства или пребывания, направлять уведомления нужно в военкомат по месту жительства или пребывания работника.

Используйте форму, которая приведена в приложении 2 к Положению о воинском учёте, утвержденном постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719.

Если данные не представить, это повлечет административную ответственность по ч. 3 ст. 21.4 КоАП.

Некоторые военкоматы принимают отчёт по форме из Приложения №9 к «Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях», утверждённых Генштабом 11.07.2017 (по этой форме отчитывались раньше), а некоторые — по форме №2 к положению № 719. Методические рекомендации пока не обновляли, поэтому уточните в вашем комиссариате, по какой форме отчитываться.

Передать сведения можно:

на бумажном носителе лично

первый экз вы вручите уполномоченному представителю государственной конторы;

второй, с отметкой военкома о получении, будете хранить в своей организации.

отправить документы почтой - заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

военкомат

Эта и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по подписке