Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа

Герб

Постановление

№ А45-28834/2009 от 09.08.2010

резолютивная часть постановления объявлена 04 августа 2010 года

постановление изготовлено в полном объеме 09 августа 2010 года

Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Комковой Н.М.,

судей Мартыновой С.А., Роженас О.Г.,

рассмотрев в судебном заседании без участии извещенных о времени и месте слушания сторон кассационную жалобу Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N 9) на решение от 25.02.2010 Арбитражного суда Новосибирской области (судья Васютина О.М.) и постановление от 12.05.2010 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А45-28834/2009 по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Мастер Кофе" к Государственному учреждению - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N 9) о признании недействительным решения,

установил:

общество с ограниченной ответственностью "Мастер Кофе" (далее - ООО "Мастер Кофе", Общество) обратилось в Арбитражный суд Новосибирской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к Государственному учреждению - Новосибирскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, филиал N 9 (далее - Фонд социального страхования) о признании недействительным решения от 28.10.2009 N 2831 в части отказа в возмещении расходов страхователя в сумме 115 138,48 руб.

Решением от 25.02.2010 Арбитражного суда Новосибирской области, оставленным без изменения постановлением от 12.05.2010 Седьмого арбитражного апелляционного суда, решение Фонда социального страхования от 28.10.2009г. N 2831 в оспариваемой части признано недействительным. Суд обязал Фонд социального страхования устранить допущенные нарушения прав ООО "Мастер Кофе" путем возмещения Обществу расходов по обязательному социальному страхованию в сумме 115 138,48 руб.

В кассационной жалобе Фонд социального страхования просит отменить состоявшиеся по делу решение и постановление и принять новый судебный акт, ссылаясь на то, что заключение трудового договора между единственным участником (учредителем) ООО "Мастер Кофе" и директором, являющимся этим участником, противоречит трудовому законодательству, в силу чего этот договор является ничтожным.

Суд кассационной инстанции, в соответствии со статьями 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации изучив материалы дела, проанализировав доводы кассационной жалобы, проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Из материалов дела усматривается, что Княжева Т.И. является единственным участником и директором Общества, что подтверждено договором купли-продажи доли в уставном капитале ООО "Мастер Кофе" от 29.01.2009 и решением N 2 от 30.01.2009.

Общество обратилось в Фонд социального страхования с заявлением от 20.10.2009 о возмещении 217 114,67 руб. расходов страхователя на выплату своим работникам пособий по листкам нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

По результатам рассмотрения заявления Фондом социального страхования принято решение от 28.10.2009 N 2831, которым Обществу в возмещении расходов, связанных с выплатой директору ООО "Мастер Кофе", пособий в размере 115 138, 48 руб. отказано.

Основанием отказа послужило то обстоятельство, что Княжева Т.И. является в одном лице единственным участником и директором Общества.

Полагая, что данное решение является незаконным и нарушает права и законные интересы в сфере предпринимательской деятельности, ООО "Мастер Кофе" обратилось в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования и признавая незаконным решение N 2831, суды обеих инстанций указали, что Княжева Т.И., являясь работником ООО "Мастер Кофе", за которого уплачивались страховые взносы, имеет право на выплату ей пособий в заявленной сумме.

Кассационная инстанция, оставляя судебные акты без изменения, исходит из установленных судами обстоятельств и следующих норм права.

В соответствии со статьями 7, 11, 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Этим же лицом принимается решение об утверждении устава и назначении руководителя.

В силу статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно статьям 6 и 9 Закона N 165-ФЗ субъектами обязательного социального страхования признаются страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также застрахованные лица - лица, работающие по трудовым договорам, отношения по обязательному социальному страхованию между страхователем и застрахованным лицом возникают с момента заключения трудового договора.

Статья 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" закрепляет право на пособие по беременности и родам за гражданами, подлежащими обязательному социальному страхованию.

В соответствии со статьями 3 и 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий граждан, имеющим детей, относятся пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка; право на пособие имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию.

Факт выполнения Княжевой Т.И. трудовых обязанностей в должности директора Общества, наступление страхового случая и размер выплаченных пособий судами установлен и не оспаривается Фондом социального страхования, поэтому суды обеих инстанций пришли к правильному выводу о праве Княжевой Т.И. на обязательное социальное страхование; такое право обусловлено и отчислением взносов Обществом за Княжеву Т.И. в Фонд социального страхования.

Положения статей 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации и перечисленные выше нормы материального права не ограничивают права женщин - руководителей на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию.

Следует отметить, что статья 19 Конституции Российской Федерации закрепляет равенство всех перед законом, в том числе женщин-руководителей (учредителей).

Фонд социального страхования Российской Федерации письмом от 21.12.2009 N 02-09/07-2598П разъяснил, что если отношения между организацией и ее руководителем, являющимся единственным учредителем, оформлены трудовым договором, то руководитель относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и, соответственно, имеет право на получение пособий в связи с материнством.

Кассационная инстанция считает, что суды правильно применили нормы материального и процессуального права при рассмотрении настоящего спора и правомерно признали незаконным отказ Фонда социального страхования в возмещении Обществу расходов по обязательному социальному страхованию руководителю и учредителю, в связи с чем отсутствуют основания для отмены состоявшихся по делу судебных актов.

Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа

постановил:

решение от 25.02.2010 Арбитражного суда Новосибирской области и постановление от 12.05.2010 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А45-28834/2009 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий
Н.М.КОМКОВА

Судьи
С.А.МАРТЫНОВА
О.Г.РОЖЕНАС


Читайте подробнее: Статус руководителя предприятия не ограничивает женщину в социальных правах