Несмотря на переход на электронные трудовые книжки (ЭТК), бумажные трудовые книжки не отменены и за работодателем, как и прежде, остается обязанность своевременно и правильно вносить в нее записи как и в ЭТК. При этом в прошлом году были обновлены бланки и порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также изменена инструкция по их заполнению.

На вебинаре обсудим: 

1. Учет и хранение трудовых книжек: покупка бланков, назначение ответственного лица, отчет о расходовании бланков, срок хранения трудовых книжек

2. Книги учета: учет бланков, учет движения. Новые требования.

3. Порядок внесения записей в разделы «Сведения о работе» и «Сведения о награждении (поощрении)

4. Исправление ошибок на титульном листе и в разделах трудовой книжки

5. Изменение сведений о работнике, дополнение сведений.

6. Выдача трудовой книжки при увольнении, выдача по заявлению.

7. Оформление дубликата трудовой книжки.

8. Оформление вкладыша в трудовую книжку.