Как оформить полную материальную ответственность сотрудника, совмещающего должности на время отпуска кассира

Сотрудница внешний совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, уволилась на основном месте работы, как теперь ее оформить на основное место у нас? у нас она тоже в отпуске по уходу до 3х лет

Добрый вечер! Наша компания существует с 2016г. В 2018г были созданы ЛНА, образец трудового договора, должностные инструкции. Можно ли их содержание заменить сейчас на новые редакции? Если можно это сделать то как правильно оформить? Сейчас все новые сотрудники при ознакомлении с ЛНА расписываются в реестре к каждом документы, можно ли изменить эту процедуру и подписи о ознакомлении ставить в трудовом договоре?

Добрый день! Подскажите пожалуйста можли сотрудника перевести на внешнего совместителя или наоброти на основное место работы без увольнения?

Если человек подписывает контракт на СВО мы оставляем за ним рабочее место? Не мобилизация, а по собственной инициативе идет на СВО.

Добрый день. ООО собирается взять несколько студентов на производственную практику. Нужно ли их оформлять как сотрудников?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации. Индивидуальный предприниматель у которого были наёмные сотрудники умер.

1.Осталась не выплаченная з/п, как её выплатить?

2. Как уволить сотрудников, сделать им запись в трудовую книжку бумажную и электронную?

Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите, у нас в организации происходит реорганизация путем слияния в другую организацию. В штате есть сотрудник находящийся в отпуске по уходу за ребенком.  Подскажите, как правильно оформить перевод? Какими документами? Как это провести в 1С ЗУП и как правильно сдать ЕФС?

Добрый день!
Подскажите, как провести переименование должности без изменения трудовой функции? Нужно ли уведомлять сотрудников? необходимо ли проводить СОУТ? нужно сдавать отчет СЗВ-ТД

Здравствуйте. У нас сотрудница заочно учится. Будет в феврале проходить практику. Оформили на базе нашего юр.лица, чтобы в другой город не уезжать.

Т.е.фактически она будет работать. Что работодатель должен оплачивать во время такой практики?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, принимается работник, на предыдущем месте работал в АНО "Ведомственная охрана Правительства Москвы" на должности инспектор. Был ли он госслужащим? Уволен по собственному желанию ТК РФ.

Здравствуйте! Может ли генеральный директор ООО уйти в отпуск без сохранения зарплаты и временно устроиться в другое ООО на работу по совместительству? Подскажите, пожалуйста.