Все материалы из источника
статья
16,148Кадровые документы: необходимо и достаточно
Современное законодательство требует оформления большого количества документов, которые фиксируют различные аспекты трудовых отношений работника и работодателя. И практически любой из них может быть затребован при проведении проверки Рострудинспекцией. Разрабатывать и оформлять основной массив таких документов приходится кадровой службе предприятия.
Минфин рекомендует SAP R/3 российским предприятиям
19 июня компания SAP провела в Москве круглый стол для журналистов, посвященный сертификации решения R/3 в Министерстве финансов РФ. После проведенных испытаний это решение было удостоено сертификата Института профессиональных бухгалтеров России, согласно которому SAP R/3 соответствует правилам нормативного регулирования системы бухгалтерского учета в РФ. Решение от SAP стало уже второй по счету «нероссийской» системой для управления бизнесом, сертифицированной экспертами этого независимого учреждения.
Новый подход к формированию должностных инструкций
Регламентация работы каждого сотрудника предприятия является чрезвычайно важной и, в определенной степени, основополагающей задачей. От качества ее решения во многом зависит и качество реализации других, смежных задач. В конечном итоге это должно приводить к оптимизации выполняемых работ и, как следствие — к оптимизации профессионально-квалификационной структуры персонала. На практике подобная регламентация осуществляется с помощью различного рода документов, которые можно разделить на две группы.
Система отбора персональных менеджеров, как способ получения конкурентных преимуществ на региональном рынке банковских услуг
Для региональных банков одним из наиболее актуальных вопросов является отбор персональных менеджеров в отдел по работе с клиентами, выполняющий функции продвижения банковских продуктов и услуг новым приоритетным клиентам. Обусловлено это тем, что в условиях конкурентной борьбы на региональном банковском рынке укрепление и расширение клиентской базы становится одной из приоритетных задач, и для ее решения необходимы действительно профессионалы.
Руководителю предприятия. Внедрение системы автоматизации, основные проблемы и задачи.
Внедрение системы автоматизации управления, как и любое серьезное преобразование на предприятии, является сложным и зачастую болезненным процессом. Тем не менее, некоторые проблемы, возникающие при внедрении системы, достаточно хорошо изучены, формализованы и имеют эффективные методологии решения. Заблаговременное изучение этих проблем и подготовка к ним значительно облегчают процесс внедрения и повышают эффективность дальнейшего использования системы.
Незаменимые есть. Их надо понять и оценить
Время от времени любой руководитель сталкивается со следующей ситуацией. Уходит сотрудник, ему находят, казалось бы, равноценную замену, а результаты постепенно ухудшаются. Новый специалист довольно хорош, и его работу можно признать удовлетворительной, но нет прежнего блеска, сверхэффективности, которую обеспечивал ушедший сотрудник. Речь идет о талантливых людях, борьба за которых становится парадигмой современного менеджмента. Если благополучие компании серьезно зависит от работы нескольких конкретных людей, то имеет смысл идентифицировать их - понять, какие специалисты критично важны для компании, и выстроить для них индивидуальные системы мотивации.
Как банку вернуть налоги?
Статья представляет интерес для банков, проводивших до 2002 г. увеличение своего уставного капитала за счет дополнительной эмиссии акций. Рассмотрена позиция МНС России на налоговые последствия такой эмиссии, предложена альтернативная позиция, позволяющая вернуть из бюджета излишне уплаченные налоги. Позиция авторов основана на действующем до 2002 г. налоговом законодательстве и на еще только формирующейся по этому вопросу судебной практике.
Неденежные мотивы повышения производительности труда
Люди являются самым важным ресурсом организации. Они обеспечивают увязку в единое целое финансовых, производственных и других ресурсов так, чтобы организация функционировала. Дальновидные руководители, если они стремятся повысить производительность, не опираются исключительно на финансовое вознаграждение персонала. Они рассматривают потребности своих работников целостно и дают возможность людям руководствоваться также другими мотивами. Поиск соответствующих неденежных мотивов, которые побуждают работников эффективно использовать свои умения и таланты, — нелегкая задача. Она обусловлена динамичной окружающей средой, в которой функционируют сегодня государственные учреждения.
Секреты дисков «ИТС». Продолжение
Продолжаем наш рассказ об отчётах и обработках, которые можно найти, попробовать и использовать в своей работе с дисков Информационно-Технологического Сопровождения, или просто - ИТС.
Секреты дисков ИТС
Мы постараемся рассказать о сравнительно небольшой, но очень полезной части материалов на компакт-дисках ИТС - дополнительных отчётах и обработках. Эти отчёты иногда бывают очень кстати в ситуациях, когда необходимо провести нестандартный анализ или распечатать данные в особом виде, что не всегда можно сделать с помощью средств типовых конфигураций или отраслевых разработок.
Растим из убытка актив
Применение ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль» вызывает у бухгалтеров массу вопросов. Один из них - нужно ли делать дополнительные бухгалтерские проводки, если организация получила убыток и текущий налог на прибыль отсутствует? Да, нужно. Какие – мы расскажем в нашей статье.
То ли еще будет...Налог на прибыль в бухучете
С 1 января вступило в силу ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль». Ознакомившись с документом, бухгалтеры в первую очередь задались вопросом: «Как же отразить все это в бухгалтерском учете?» Минфин, наконец, разрешил этот вопрос. Недавно был подготовлен проект приказа о внесении поправок в план счетов.
Набор слушателей на дистанционное обучение по программам MBA:
Впервые в России Академия народного хозяйства при Правительстве РФ и Edinburgh Business School at Heriot-Watt University при участии Pearson Education (Prentice-Hall, Simon and Schuster, газета Financial Times) объявляют набор слушателей на дистанционное обучение по программам MBA (MBA Generalist, MBA Finance, MBA Marketing, MBA Human Resources Management, MBA Strategic Planning).
Депутаты отложили все банковские законопроекты на осень
В эту сессию депутаты "прокатили" все законопроекты, составляющие ядро банковской реформ.
Психологическое сопровождение изменений или Почему "старички" теряют лояльность к фирме?
В одной из статей была предложена зарисовка с тренинга "Управление изменениями в компании". Проблема фирмы, о которой шла речь, заключалась в том, что после проведенных изменений часть старого состава торговых агентов на организационных собраниях прекратила участвовать в обсуждении дел. В конце второго дня тренинга менеджер по развитию резюмировала: "Если бы мы знали раньше о том, как нам нужно было поступить, то мы бы именно так и поступили, но мы же думали, что достаточно знать, что нужно делать, и не учли столько мелочей..."
Обеспечение иска - защита или наказание?
Многим участникам судебных споров известно, что после длительных и зачастую достаточно дорогостоящих разбирательств в суде появляется не менее ответственная задача - получение выигранного имущества, денежных средств и т. п. Общение с судебными приставами может стать более продолжительным по времени, чем само судебное рассмотрение спора. И не их в том вина; сложности работы государственного аппарата и недобросовестность некоторых контрагентов, стремящихся любой ценой избежать принудительного исполнения вынесенного судебного решения, всем понятны. Да и других причин, препятствующих исполнению решения, может быть предостаточно.
Очередность и порядок удовлетворения требований кредиторов
Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" можно оценить как важную ступень в реализации конституционного принципа экономических отношений, заключающегося в равной защите всех форм собственности. Особенно наглядно это проявилось в положениях названного Закона, которыми регулируется очередность удовлетворения требований кредиторов.
О Положении по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль" ПБУ 18/02
Первая цель ПБУ 18/02 - установить правила формирования в бухгалтерском учете и порядок раскрытия в бухгалтерской отчетности информации о расчетах по налогу на прибыль для организаций, признаваемых плательщиками налога на прибыль (кроме кредитных, страховых организаций и бюджетных учреждений).
ДТП с участием автомобиля Лендровер (под управлением некой Моверлик Натальи Юльевны) и коровы
В суд пришло дело по ДТП с участием автомобиля Лендровер (под управлением некой Моверлик Натальи Юльевны) и коровы. Эта дама написала претензию о возмещении материального ущерба внешнему управляющему птицефабрики, которая является собственником стада. Ответ даме достоин высшей юридической похвалы и литературной премии!!
8.0 Размышления о путях освоения
Сравнивая первые релизы с тем, что они представляют сейчас, складывается такое впечатление, что 1С как собственно и все остальные просто учатся работать на своем продукте, как видно не всегда успешно. Зачастую сторонние разработчики и даже не франчайзи добиваются больших успехов в этом. Если оценить разработки, выложенные в сети для всеобщего использования, в человеко-часах получится очень значительная цифра. Достаточно много из этих решений, так или иначе, нашли позже свое отражение в типовых конфигурациях фирмы 1С
Есть еще один большой минус у этих дисков - принудительное распространение.
В настоящее время типовая комплексная конфигурация для Украины сопровождается (получение новых релизов и форма отчетности) только при условии что у клиента есть действующая п