Словари

англ. indicator

А. Параметр, отражающий критическое изменение какой-либо экономической, финансовой величины.

Б. Процедура, которую открывает аудитор при обнаружении им фактов, способных нанести вред предприятию или его контрагентам.

лицо, пересекающее государственные границы с целью изменения постоянного места жительства.

перемещение населения с целью изменения места жительства. Миграция может различаться по причинам (добровольная или вынужденная), типу (внешняя или внутренняя), виду (возвратная или безвозвратная). Трудовая миграция, или миграция рабочей силы, представляет собой движение трудоспособного населения с целью трудоустройства. Субъектами внутренней трудовой миграции являются граждане РФ и лица, находящиеся в России на законных основаниях, осуществляющие перемещения на ее территории. Субъектами внешней трудовой миграции являются лица, которые занимаются или будут заниматься оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданами которого они не являются (трудящиеся-мигранты). На Федеральную миграционную службу России возложены формирование и реализация политики РФ в области миграции населения и координация этой работы в РФ. Вопросы трудовой миграции граждан РФ за границу и иностранных граждан в РФ регулируются соглашениями (договорами), заключаемыми РФ. Политика РФ по привлечению иностранной рабочей силы обеспечивает приоритетное право граждан РФ на занятие вакантных рабочих мест. Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 г. ""О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы"" утв. Положение, в котором определены условия и порядок выдачи разрешений на привлечение в РФ иностранной рабочей силы, а также подтверждений иностранным гражданам на право трудовой деятельности на территории РФ (см. Условия труда иностранных граждан и лиц без гражданства). Федеральным законом от 24 апреля 1995 г. ратифицировано Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г., распространяющееся на участников СНГ. Это Соглашение открыто для присоединения к нему других государств. Соглашение регулирует основные направления сотрудничества в области трудовой деятельности и социальной защиты лиц (работников) и членов их семей, которые постоянно проживают на территории одного из государств (сторона выезда) и осуществляют свою деятельность в организациях всех форм собственности на территории другого государства в соответствии с его законодательством (сторона трудоустройства) на условиях трудового договора. Соглашение не применяется к беженцам, вынужденным переселенцам, к въехавшим на короткий срок лицам свободных профессий и артистам, к лицам, приезжающим с целью получения образования. Порядок привлечения работников, квалификационные, возрастные и иные требования устанавливаются стороной трудоустройства исходя из действующего на ее территории законодательства, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями. Численность принимаемых работников определяется на основе двусторонних соглашений. Каждая из сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории стороны выезда порядке их перевод на государственный язык стороны трудоустройства или на русский язык. Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами. При окончательном выезде трудящегося-мигранта из стороны трудоустройства работодателем ему выдается справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и о заработной плате помесячно. Трудовая деятельность работника оформляется трудовым договором (контрактом), заключенным с работодателем на государственном языке стороны трудоустройства и на русском языке в соответствии с трудовым законодательством стороны трудоустройства. Договор вручается работнику до его выезда на работу. Работники пользуются правами и

перемещение денег между регионами и между различными социальными группами населения.

перемещение капитала в пределах одного государства, а также из одного государства в другое с целью более прибыльного его использования или сохранения. М.к. может происходить вместе со своим собственником или без перемещения его собственника.

перемещение населения, связанное со сменой места жительства.

перемещение населения с окончательной сменой постоянного места жительства.

перемещение населения за пределы своего прежнего постоянного места жительства в данном государстве (эмиграция, иммиграция).

перемещение населения внутри государства.

поездки людей к месту работы или учебы за пределы своего населенного пункта с возвращением на место жительства.

перемещение населения, связанное с определенными сезонами года.

перемещение трудоспособного населения из одного региона, города, населенного пункта в другие на постоянное место жительства по экономическим соображениям, чаще всего из-за безработицы, в поисках работы.

перемещение трудоспособного населения из одного государства в другое по причинам безработицы, низкого уровня жизни населения.

принятое в международной торговле обозначение среднего по качеству сырья.

русский экономист. В своих трудах Миклашевский освещал широкий круг проблем, начиная с истории политической экономии и кончая рабочим вопросом. Особенно большое внимание Миклашевский уделял исследованию теории и практики денежного обращения, выступая сторонником монометаллизма. Считал марксизм одним из этапов в развитии «эволюционного позитивизма». В период революции 1905-1907 гг. выступал с рядом работ, в которых отмечал тяжелое положение рабочих. Считал вполне законным развитие профсоюзного движения, организацию рабочих касс и т.п. Перевел на русский язык труды классиков политической экономии Ф.Кенэ, А.Тюрго, Д.Рикардо. Миклашевскому принадлежат труды: «Бумажные деньги, их цена и значение для народного хозяйства» (1891), «Деньги» (1895), «Реализм и идеализм в политической экономии» (1896), «Обмен и экономическая политика» (1904) и др.

англ. micromarketing

маркетинговая деятельность на уровне фирмы, компании по организации производства или другой деятельности, ориентированная на рынок товаров и услуг, удовлетворяющих потенциальных покупателей.

англ. microenvironment

внутренняя среда маркетинга, совокупность элементов, имеющих отношение к компании, фирме и ее возможностям на рынке по проведению маркетинговой деятельности. В М. входят, в том числе: кадры, финансы, площади, оборудование, технология, организация труда.

См. Травма

англ. microekonomics

наука, изучающая экономические процессы на уровне отдельных хозяйствующих субъектов и взаимосвязи между ними, отдельные экономические процессы и явления. В круг интересов М. входят исследование формирования доходов, проблемы сбыта и закупок отдельных компаний и т.п. М. изучает также рыночное поведение экономических субъектов, отношения между ними в процессе производства, распределения, обмена, потребления. М. рассматривает поведение домашних хозяйств, компаний в условиях рынка.

от англ. mixed - смешивать

смешанный инвестиционный фонд, вкладывающий свои средства как в движимое имущество (ценности, ценные бумаги), так и в недвижимость.